- Зарплата
- 350 $ – 700 $
Sourcer / Recruiter (Web3)
Оценка ИИХорошее предложение для Junior+/Middle рекрутеров с оплатой в USDT и бонусами за закрытие. Формат part-time и удаленка дают гибкость, хотя фиксированная часть оклада относительно невелика.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Улучшите резюме под эту вакансию
Возьмём требования и создадим новую версию резюме с акцентом на нужный опыт
Сложность вакансии
Оценка ИИРабота требует высокой активности в специфических каналах (Discord, X) и понимания крипто-рынка. Основная сложность заключается в необходимости самостоятельного поиска и 'холодных' контактов в узкой нише.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Анализ зарплаты
Оценка ИИПредложенная ставка в $700 за парт-тайм (20 часов в неделю) соответствует рыночному уровню для Junior+/Middle позиций в Web3, особенно с учетом бонусов за закрытие вакансий ($100-300). В пересчете на полную занятость это эквивалентно $1400, что является стандартом для данной ниши.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Сопроводительное письмо
Составьте сопроводительное письмо под эту вакансию с вашим резюме
Описание вакансии
#Вакансия #Recruiter #Web3 #parttime #Remote #Удаленно
Требуется Sourcer / Recruiter (Web3, удалённо, part-time)
О нас
Мы среднего размера команда, запускаем токен-проекты: свои девы, дизайн, маркетинг, ММ. Людей под запуски нужно находить постоянно,
поэтому ищем рекрутера, который заберёт поиск на себя.
Задача — активный поиск, не кадровое администрирование.
*▪️* Задачи:
*▫️* Находить кандидатов в Telegram, X, Discord и на крипто-бордах — писать первым, а не разбирать отклики
*▫️* Закрывать роли под запуски: девы, маркетологи, дизайнеры, копирайтеры, шиллеры
*▫️* Вести воронку в общей таблице: контакт, источник, стадия, итог
*▫️* Первичный скрининг и переписка с кандидатом до созвона
*▫️* Держать пул проверенных исполнителей, чтобы под запуск не искать с нуля
*▪️* Требования:
*▫️* Junior+ / Middle, опыт поиска людей от полугода
*▫️* Высокая обучаемость: сфера узконаправленная, вникать придётся быстро
*▫️* Не бояться писать в личку и уметь делать это так, чтобы отвечали
*▫️* Английский от B1
*▫️* Аккуратность в таблицах, самодисциплина без напоминаний
*▪️* Условия:
*▫️* Удалённо, гибкий график
*▫️* Формат: part-time, ~20 часов в неделю.
*▫️* Испытательный срок 2 недели по ставке $350/мес, далее $700/мес
*▫️* $100–300 за каждую закрытую позицию — в зависимости от уровня специалиста и того, как он зашёл в команду
*▫️* Бонусы за высокий показатель закрытия качественных сотрудников
*▫️* Выплаты в USDT раз в месяц
*▫️* Финальное решение по сильным кандидатам за нами: с вас поток и первый фильтр
Контакты: Откликнуться К отклику приложите резюме и кейсы: кого закрывали, в какие команды и как искали.
Другие наши сообщества в крипто рекрутинге: Blockchain Hunter, Career Crypto, Крипто Head Hunter, Crypto Jobs, WEB 3.0 JOB, Crypto Job
Больше похожих вакансий + автоотклики с ИИ
Умный подбор, сопроводительные письма, советы по отказам — больше приглашений.
Навыки
- Sourcing
- Recruiting
- Web3
- Telegram
- Discord
- English
- USDT
Возможные вопросы на собеседовании
Проверка навыков сорсинга в нетрадиционных каналах.
Расскажите о вашем опыте поиска кандидатов в Discord и X: какие методы и поисковые запросы вы использовали?
Оценка понимания специфики Web3-ролей.
В чем, по вашему мнению, ключевое отличие в поиске блокчейн-разработчика от обычного веб-девелопера?
Проверка навыков коммуникации и 'холодных' продаж вакансии.
Как вы составляете первое сообщение кандидату в Telegram, чтобы повысить вероятность ответа?
Оценка умения работать с воронкой и отчетностью.
Как вы организуете свою работу с таблицами и воронкой при ведении нескольких вакансий одновременно?
Проверка мотивации и готовности к специфике крипто-проектов.
Какие метрики в рекрутинге вы считаете наиболее важными для оценки своей эффективности на парт-тайм позиции?
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
