Специалист по кадрам
Оценка ИИСтабильная позиция в московском офисе с четко прописанными обязанностями. Уровень зарплаты соответствует рыночному для данного опыта, однако отсутствие упоминания расширенного соцпакета снижает общий балл.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Сложность вакансии
Оценка ИИВакансия требует базового опыта в КДП (1-2 года) и знания 1С:ЗУП. Основная сложность заключается в работе с большими объемами документов и корреспонденции, что требует высокой внимательности.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Анализ зарплаты
Оценка ИИПредложенная зарплата от 100 000 рублей находится в пределах рыночной нормы для специалиста по кадрам в Москве с опытом 1-2 года, где медиана составляет около 95 000 - 110 000 рублей.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Сопроводительное письмо
Составьте сопроводительное письмо под эту вакансию с вашим резюме
Описание вакансии
Специалист по кадрам | От 100 000 р.
Таймыр Инвест
Что делать:
— Вести учёт трудовых книжек.
— Рассчитывать и вносить страховой стаж сотрудников в 1С для корректного расчёта больничных листов.
— Оперативно оформлять кадровые справки и копии документов для сотрудников.
— Принимать, регистрировать и распределять большие объёмы входящей и исходящей корреспонденции.
Требования:
— Опыт работы в кадровом делопроизводстве от 1–2 лет, желательно в компаниях с большой численностью персонала.
— Уверенное владение 1С:ЗУП в части учёта персональных данных и проверки стажа.
— Знание ТК РФ и правил подсчёта страхового стажа для расчёта больничных.
— Навыки работы с архивом и деловой перепиской, опыт отправки официальных уведомлений и ведения почтовых реестров.
Условия:
— Офис, Москва.
Контакты:
8(966)202-79-87
**➖**➖**➖**
Никогда не переводите никому деньги для работы — пишите нам при подозрении мошенничестве!
Умный подбор, сопроводительные письма, советы по отказам — больше приглашений.
Навыки
- 1С:ЗУП
- ТК РФ
- Кадровое делопроизводство
- Деловая переписка
- Архивное делопроизводство
Возможные вопросы на собеседовании
Проверка практических навыков работы в специализированном ПО.
Расскажите о вашем опыте работы в 1С:ЗУП: какие именно операции по учету стажа и персональных данных вы выполняли?
Важно убедиться, что кандидат знает актуальные правила расчета для избежания ошибок в выплатах.
Каков порядок расчета страхового стажа для оплаты больничных листов согласно текущему законодательству?
Вакансия предполагает работу с большим потоком документов.
Как вы расставляете приоритеты при одновременном поступлении большого объема входящей корреспонденции и запросов от сотрудников на справки?
Проверка знания юридических тонкостей ведения трудовых книжек.
Какие основные правила ведения и хранения бумажных трудовых книжек вы считаете наиболее критичными?
Оценка навыков работы с архивными документами.
Был ли у вас опыт подготовки кадровых документов к архивному хранению и как вы организовывали этот процесс?
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
