Специалист по кадровому и воинскому учету / WFA and HR Reporting Specialist

Описание вакансии

Специалист по кадровому и воинскому учету / WFA and HR Reporting Specialist

Арнест ЮниРусь

*📍*Омск

В любом направлении и отделе компании ЮниРусь работают настоящие эксперты своего дела. Присоединяйтесь к нам — вместе мы будем запускать сложные, но важные и интересные проекты, создавать продукты, которые несут смысл, постоянно расти и развиваться.

уникальные решения

Обязанности:

— Осуществлять полный цикл кадрового учета (ведение трудовых книжек, личных дел, табелирование сотрудников, управление рабочими графиками в системе, составление графика отпусков, проведение приемов, увольнений, переводов и прочие кадровые изменения);

— Подготавливать документы о трудовой деятельности: выписки, справки, копии по требованию сотрудников;

— Организовывать и поддерживать воинский учет сотрудников: проверять документы, формировать карточки и картотеки, оповещать о необходимости явки в военные комиссариаты;

— Разъяснять сотрудникам их обязанности по воинскому учету и мобилизационной подготовке согласно законодательству РФ;

— Разрабатывать и согласовывать с военным комиссариатом ежегодный план работы по ведению воинского учета и бронированию;

— Готовить и сдавать отчетность в госорганы в установленные сроки, отвечать на запросы военных комиссариатов и органов местного самоуправления.

Требования:

— Высшее образование и практическое знание ТК РФ, знание инструкций ведения воинского учета;

— Опыт работы в сфере кадрового делопроизводства и воинского учета;

— Опыт работы в системе 1С;

— Опыт работы с электронным документооборотом будет преимуществом;

— Умение работать с большим количеством информации и документов.

Мы предлагаем:

— Оформление по ТК РФ, зарплату 2 раза в месяц + бонусы;

— Расширенный ДМС, страхование при выезде за рубеж, страхование от несчастных случаев и критических заболеваний, сервис психологической, финансовой, юридической поддержки 24/7;

— Корпоративные мероприятия, в том числе для детей сотрудников, подарки к новому году;

— Гибкий формат работы;

— Сильную корпоративную культуру, где каждый сопричастен к общему успеху;

— Профессиональное развитие через непрерывное обучение;

— Комфортный и современный офис;

— Корпоративную систему скидок от компании и партнеров;

— Социальную поддержку: дополнительные отпуска, премии за стаж и другие выплаты.

Откликнуться

*➖**➖**➖**➖**➖**➖**➖**➖**➖**➖**➖**➖*

*📱* Канал для HR — Вакансии в Кадрах, C&B, HR

*👕* Заказать наш мерч