- Страна
- Россия
Откликайтесь
на вакансии с ИИ
Специалист по подбору персонала (ИТ ресёчер)
Оценка ИИОтличное предложение для старта карьеры: предусмотрено обучение, расширенный соцпакет с ДМС и компенсациями, а также возможность удаленной работы. Балл снижен только из-за отсутствия указания зарплаты в тексте.
Сложность вакансии
Оценка ИИПозиция подходит для начинающих специалистов или студентов старших курсов. Основные требования — грамотность, знание английского и желание учиться, а компания предоставляет полное обучение инструментам поиска.
Анализ зарплаты
Оценка ИИЗарплата в объявлении не указана, но для позиции ИТ-ресёчера начального уровня в Москве рыночный диапазон составляет от 50 000 до 80 000 рублей. Наличие ДМС и компенсаций значительно повышает совокупный доход.
Сопроводительное письмо
Составьте идеальное письмо к вакансии с ИИ-агентом
Откликнитесь уже сейчас
Если вы хотите начать карьеру в ИТ-рекрутменте и работать в компании с отличным соцпакетом, откликайтесь прямо сейчас!
Описание вакансии
Москва, гибрид или удалённо (РФ)
Зона ответственности:
— Поиск и подбор кандидатов на ИТ-позиции и смежные направления.
— Анализ рынка кандидатов и выбор стратегии поиска.
— Использование различных источников поиска (прямой поиск, рекомендации, открытые базы).
— Проведение первичных телефонных интервью.
— Сопровождение кандидатов на этапах подбора и поддержание коммуникации.
— Ведение базы кандидатов и внутренней отчётности.
— Организационная поддержка менеджера по подбору: назначение интервью, работа с документацией.
Необходимые компетенции:
— Высшее образование или обучение на 4 курсе/ в магистратуре.
— Интерес к сфере рекрутмента, особенно ИТ.
— Опыт в подборе будет преимуществом.
— Коммуникабельность, внимательность к деталям, системность в работе и умение работать с большим объёмом информации в режиме могозадачности.
— Английский язык не ниже Intermediate.
Мы обучим работе с внутренней базой кандидатов и инструментами поиска, а также проведению интервью.
Мы предлагаем:
— Заботу о здоровье: широкую программу ДМС с большим выбором клиник, стоматологией, госпитализацией, полисом для выезда за рубеж, возможностью получить скидки на медицинскую страховку для родственников.
— Обучение на внутренних программах в корпоративном университете с первых дней работы.
— Возможность учиться на внешних курсах и системно развивать свои компетенции для дальнейшего развития в компании.
— Скидки на продукцию компании, компенсацию мобильной связи, программы корпоративных привилегий (скидки на фитнес-клубы, рестораны и т.п.).
— Доплату до полного оклада во время отпусков.
— Подарки на новый год сотрудникам и их детям, подарки на день рождения.
— У нас успешно работает геймификация, где каждый сотрудник может зарабатывать баллы за вовлеченность в обучение и тратить их в магазине подарков!
Понравилась вакансия?
*💚* — да
*🌚* — нет
———
*💙 [Удалёнка](https://t.me/+LyGXnOpjrztmN2Ix) 🫶* Удалёнка джунам
*🫶[Стажировки](https://t.me/+hDTdPzgIbhozMTUy) 💚*Разрабам
*💖[Дизайнерам](https://t.me/+9cosivWJhhE4M2Ri) 🟠*Маркетологам
*🖤 [HR](https://t.me/+jHYEvaAUg_5kNWZi) 💜 [QA](https://t.me/+UxBpbQAyg6M0ZjUy) 🟡* Менеджерам
мы также есть там, куда всех хотят отправить — https://max.ru/it_vakansii_jobs
Создайте идеальное резюме с помощью ИИ-агента
Навыки
- Interpersonal Communications
- Sourcing
- English Language
- Market Analysis
- IT Recruitment
- Candidate Screening
Возможные вопросы на собеседовании
Проверка понимания специфики ИТ-рынка и мотивации работать именно в этом сегменте.
Почему вам интересен именно ИТ-рекрутмент, и какие особенности подбора технических специалистов вы уже знаете?
Оценка навыков поиска информации и креативности в сорсинге.
Где, помимо LinkedIn и работных сайтов, вы бы стали искать разработчиков?
Проверка уровня владения английским языком для работы с международными профилями или документацией.
Could you please tell us about your educational background and why you decided to apply for this role in English?
Оценка умения расставлять приоритеты при большом количестве задач.
Как вы планируете свой рабочий день, если у вас одновременно 5 разных заявок на подбор и назначение нескольких интервью?
Проверка коммуникативных навыков и умения «продать» вакансию.
Как бы вы кратко презентовали нашу компанию кандидату, который не ищет работу активно?
Похожие вакансии
Junior Product Manager (Recruiter)
Full-cycle Recruiter (Remote) | IT & Digital Marketing
Junior рекрутер
Рекрутер (удаленно)
Рекрутер
Talent Acquisition Manager
1000+ офферов получено
Устали искать работу? Мы найдём её за вас
Quick Offer улучшит ваше резюме, подберёт лучшие вакансии и откликнется за вас. Результат — в 3 раза больше приглашений на собеседования и никакой рутины!