Специалист по подбору персонала / рекрутер

Описание вакансии

Специалист по подбору персонала / рекрутер

Dr. Reddy’s

*📍*Москва

Компания Dr. Reddy’s Laboratories (NYSE: RDY) – интегрированная международная фармацевтическая компания. Сотрудники Dr. Reddy’s – это высокопрофессиональная команда, которая едина в своем стремлении вместе сделать мир более здоровым путем создания инновационных и доступных лекарственных средств.

Обязанности:

— Оперативное и качественное закрытие вакансий на должность “Медицинский представитель” (массовый подбор) и офисные позиции уровня специалиста или эксперта (точечный подбор) ;

— Активный поиск кандидатов (sourcing) с использованием различных каналов: job-сайты, профессиональные сообщества, базы данных ;

— Проведение первичного скрининга резюме и телефонных интервью ;

— Проведение очных и онлайн-интервью по компетенциям ;

— Сбор и проверка рекомендаций ;

— Представление финальных кандидатов на следующие этапы интервью и их организация ;

— Формирование и поддержание базы данных кандидатов ;

— Подготовка статистических и аналитических отчетов по результатам работы ;

— Оценка кандидатов с применением современных инструментов и методик интервьюирования ;

— Организация всех этапов интервью, взаимодействие с нанимающими менеджерами ;

— Подготовка и проведение offer-стадии, сопровождение кандидатов до выхода ;

— Ведение и актуализация базы кандидатов в ATS-системах ;

— Подготовка регулярной аналитики по подбору (воронка, сроки закрытия, конверсия этапов) ;

— Участие в проектах по развитию HR-процессов и бренда работодателя ;

— Обеспечение позитивного “опыта кандидата” на всех этапах подбора.

Требования:

— Опыт работы в подборе персонала от 1 года (массовый и/или точечный подбор) ;

— Высшее образование ;

— Знание современных инструментов и технологий подбора ;

— Навыки проведения интервью по компетенциям ;

— Развитые коммуникативные навыки, умение выстраивать взаимодействие с бизнесом ;

— Навыки аналитики и работы с метриками подбора ;

— Опыт работы с Excel (ВПР, сводные таблицы) ;

— Опыт работы с ATS будет преимуществом ;

— Английский язык — не ниже уровня Intermediate ;

— Проактивность, ориентация на результат, умение работать в условиях многозадачности.

Мы предлагаем:

— Работа в офисе в центре Москвы (м. Новокузнецкая / Третьяковская) ;

— Гибридный формат работы (4 дня в офисе, 1 день удалённо) ;

— Конкурентная заработная плата ;

— Компенсация мобильной связи ;

— Возможности профессионального и карьерного роста ;

— Участие в HR-проектах и развитии функций подбора.

Откликнуться*➖**➖**➖**➖**➖**➖**➖**➖**➖**➖**➖**➖*

*📱* Канал для HR — HR Вакансии

*💰* Зарплаты в HR в 2026 году - обзор