Старший C&B-аналитик

Описание вакансии

Старший C&B-аналитик

Авито: бэк-офис

*📍*Москва

В работе мы ставим амбициозные цели и не останавливаемся на достигнутом. Поэтому для нас так важно, чтобы каждый участник большой команды Авито разделял культуру компании. Погрузиться в неё помогает Манифест, в котором собраны наши основные ориентиры — миссия, ценности, принципы работы

Обязанности:

— собирать, обрабатывать и консолидировать большие объёмы данных по численности, фонду оплаты труда, вознаграждению и другим расходам на персонал из HR-систем, финансовой отчётности и данных подразделений;

— приводить разрозненные данные к единой структуре: сопоставлять их, проверять полноту и корректность информации, выявлять дубли, расхождения и аномалии;

— формировать сводную аналитику по компании и отдельным бизнес-направлениям, обеспечивать сопоставимость показателей между периодами и подразделениями;

— анализировать динамику показателей и отклонения, определять и количественно оценивать влияние основных факторов: изменения численности, уровня оплаты, премирования и структуры персонала;

— формулировать выводы по результатам анализа: объяснять причины изменений, выделять существенные тенденции и риски, готовить рекомендации для руководства;

— готовить презентации, аналитические отчёты и краткие резюме для руководства с ключевыми показателями, выводами и вариантами решений;

— выполнять разовые аналитические запросы руководства: уточнять задачу, определять необходимые данные и самостоятельно доводить исследование до обоснованного ответа;

— автоматизировать сбор, сверку и обновление отчётности, согласовывать с HR и финансами методологию расчётов и обеспечивать прозрачность источников данных.

Требования:

— имеете опыт работы в C&B, HR или финансовой аналитике от 4 лет, включая самостоятельную подготовку аналитики для руководства;

— имеете практический опыт консолидации больших массивов данных из нескольких источников, работы с неполными и противоречивыми данными;

— продвинуто владеете Excel: умеете работать со сложными формулами и макросами;

— уверенно владеете SQL для объединения, агрегации и проверки данных;

— понимаете показатели численности, фонда оплаты труда и расходов на персонал, принципы бюджетирования и факторного анализа;

— умеете выявлять значимые закономерности, проверять гипотезы и формулировать выводы, подтверждённые расчётами;

— умеете готовить материалы для руководителей: выделять главное, понятно объяснять сложные результаты и обосновывать рекомендации;

— внимательны к качеству данных, самостоятельны и отвечаете за точность расчётов и соблюдение сроков;

— имеете опыт работы с BI-инструментами и Python для автоматизации обработки данных;

— имеете опыт работы в крупных технологических компаниях.

Мы предлагаем:

— расширенная забота о здоровье: ДМС, страхование жизни, онкострахование;

— сервис психологической поддержки, а также финансовые, юридические и ЗОЖ-консультации для вас и ваших близких;

— корпоративный спорт: групповые тренировки, велбинг-приложение;

— спецпредложения от партнёров и скидки на сервисы Авито: бронирование жилья, услуги продвижения, ипотечное страхование;

— компенсация питания.

Откликнуться⁠

*➖**➖**➖**➖**➖**➖**➖**➖**➖**➖**➖**➖*

*📱* Канал для HR — Вакансии в Кадрах, C&B, HR

*💰* Зарплаты в HR в 2026 году - обзор