Старший менеджер образовательных проектов команды Tech
Авито — один из лучших работодателей в РФ с сильной корпоративной культурой и зрелыми процессами. Вакансия предлагает отличные возможности для профессионального роста в T&D, работу с интересными задачами и гибридный формат работы.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Сложность вакансии
Роль требует высокого уровня экспертизы в T&D, навыков фасилитации и умения работать с требовательной аудиторией Tech-департамента. Основная сложность заключается в необходимости балансировать между созданием новых решений и оптимизацией существующих процессов в крупной компании.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Анализ зарплаты
Зарплата в объявлении не указана, однако для позиции Senior T&D Manager в крупных технологических компаниях Москвы и Санкт-Петербурга рыночный диапазон составляет от 180 000 до 280 000 рублей после вычета налогов. Авито обычно предлагает конкурентоспособные условия, соответствующие или превышающие медиану рынка.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Описание вакансии
*➡️Вакансия: Старший менеджер образовательных проектов команды Tech*
ЛокацияМосква, удалённая работа или гибридСанкт-Петербург, удалённая работа или гибрид
В работе мы ставим амбициозные цели и не останавливаемся на достигнутом. Поэтому для нас так важно, чтобы каждый участник большой команды Авито разделял культуру компании. Погрузиться в неё помогает Манифест, в котором собраны наши основные ориентиры — миссия, ценности, принципы работы manifesto.avito.com
О команде
Мы — команда T&D. Помогаем команде Tech и другим командам Авито развивать навыки, менять подходы к работе и запускать новые практики в ответ на изменения бизнеса и технологий. Мы взаимодействуем с бизнесом: вместе разрабатываем инициативы, а наши программы становятся частью единой системы развития. Мы помогаем укреплять внутренний рынок труда в Авито, поддерживаем движение сотрудников внутри компании и даём руководителям инструменты управления талантами.
Какие задачи вас ждут:
консультировать и поддерживать руководителей в вопросах оценки, обучения и развития сотрудников и команд;
использовать существующие образовательные решения или создавать их для реализации индивидуальных и командных запросов;
анализировать потребности бизнеса, создавать образовательные решения и инфраструктуру оценки, обучения и развития, в том числе:
управлять применением решений;
анализировать эффективность;
масштабировать лучшие решения;
оптимизировать неэффективные;
проектировать и фасилитировать командные и стратегические сессии, дискуссии и воркшопы;
адаптировать и интегрировать решения центральных команд в части управления развитием сотрудников и команд к специфике клиентской группы Tech.
Больше похожих вакансий + автоотклики с ИИ
Умный подбор, сопроводительные письма, советы по отказам — больше приглашений.

Навыки
- T&D
- Facilitation
- Project Management
- Training & Development
- Strategic Planning
- Workshop Facilitation
- Needs Analysis
Возможные вопросы на собеседовании
Проверка опыта работы с техническими командами и понимания их специфики.
Расскажите о самом сложном образовательном проекте, который вы реализовывали для IT-специалистов. С какими барьерами вы столкнулись?
Оценка навыков фасилитации и работы с группами.
Как вы подходите к проектированию и проведению стратегических сессий для руководителей? Приведите пример успешного кейса.
Проверка аналитических способностей и ориентации на результат.
По каким метрикам вы оцениваете эффективность внедренных образовательных решений и как принимаете решение о масштабировании или закрытии проекта?
Оценка навыков консультирования и влияния.
Как вы действуете, если запрос руководителя на обучение, по вашему мнению, не решит реальную проблему команды?
Проверка соответствия культуре Авито.
Какие принципы из Манифеста Авито вам ближе всего и как вы применяете их в своей профессиональной деятельности?
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.

