- Страна
- Великобритания
Откликайтесь
на вакансии с ИИ

Talent Acquisition - Campus
QRT — престижный игрок в сфере количественных инвестиций с сильной технологической культурой. Вакансия предлагает отличные возможности для профессионального роста в международной среде, хотя уровень зарплаты не указан открыто.
Сложность вакансии
Позиция требует опыта работы в узких нишах (Data Science, Fintech) и отличных навыков коммуникации на английском языке. Основная сложность заключается в высокой конкуренции за таланты в финансовом секторе Лондона и необходимости управления полным циклом найма.
Анализ зарплаты
Зарплаты в сфере Campus Recruitment в финансовом секторе Лондона традиционно выше среднего по рынку. Указанный диапазон 45,000–65,000 фунтов стерлингов соответствует уровню Middle-специалиста в крупных хедж-фондах и финтех-компаниях.
Сопроводительное письмо
Составьте идеальное письмо к вакансии с ИИ-агентом

Откликнитесь в quberesearchandtechnologies уже сейчас
Присоединяйтесь к QRT, чтобы формировать будущее количественных инвестиций через поиск лучших молодых талантов!
Описание вакансии
Qube Research & Technologies (QRT) is a global quantitative and systematic investment manager, operating in all liquid asset classes across the world. We are a technology and data driven group implementing a scientific approach to investing. Combining data, research, technology, and trading expertise has shaped QRT’s collaborative mindset which enables us to solve the most complex challenges. QRT’s culture of innovation continuously drives our ambition to deliver high quality returns for our investors.
Your Future Role at QRT
- Your core objective is to support the full recruitment cycle for our intern and graduate positions.
- Efficiently manage the end-to-end recruitment process while guiding candidates throughout each stage to ensure a positive candidate experience.
- Develop and maintain strong working relationships with Hiring Managers to support effective hiring decisions.
- Plan, coordinate, and attend campus-based activities, including in-house days and interview days for students.
- Collaborate closely with the Campus Team to deliver a global internship and graduate recruitment programme.
- Strengthen and expand QRT’s presence across campus and industry events.
Your present skillset
- 1–4 years of recruitment experience within the technology, data science, investment management, or fintech sectors; in-house campus recruitment experience is preferred.
- Hands-on experience with recruitment platforms, particularly Greenhouse and LinkedIn.
- Excellent verbal and written communication skills in English, with additional languages considered an advantage.
- Highly organised and detail-oriented, with the ability to manage competing priorities and drive tasks through to successful completion.
- A collaborative mindset combined with strong critical thinking, analytical skills, and creative problem-solving abilities.
- Comfortable operating in a high-performance, fast-paced, and continuously evolving environment.
QRT is an equal opportunity employer. We welcome diversity as essential to our success. QRT empowers employees to work openly and respectfully to achieve collective success. In addition to professional achievement, we are offering initiatives and programs to enable employees achieve a healthy work-life balance.
Создайте идеальное резюме с помощью ИИ-агента

Навыки
- English
- Stakeholder Management
- Recruiting
- Greenhouse
- Campus Recruitment
- Data Science Recruitment
- Fintech Recruitment
Возможные вопросы на собеседовании
Важно понять, как кандидат справляется с большим потоком заявок в пиковые периоды кампусного найма.
Как вы расставляете приоритеты при одновременном ведении нескольких программ стажировок и выпускных наборов?
Проверка навыков работы с ключевым инструментом, указанным в вакансии.
Опишите ваш опыт работы с Greenhouse: какие функции вы считаете наиболее полезными для автоматизации кампусного рекрутинга?
Оценка способности кандидата представлять бренд компании перед студентами.
Как бы вы презентовали QRT студенту топового вуза, который выбирает между нами и крупным инвестиционным банком?
Проверка навыков взаимодействия с внутренними заказчиками.
Как вы действуете, если нанимающий менеджер предъявляет нереалистичные требования к кандидатам-выпускникам?
Оценка креативности в поиске талантов.
Какие нестандартные каналы или мероприятия вы бы предложили для повышения узнаваемости бренда QRT в университетах?
Похожие вакансии
Рекрутер / HR-менеджер (Middle / Middle+)
Junior рекрутер
Менеджер по подбору персонала
Старший HR-менеджер
Младший IT рекрутер
Руководитель отдела рекрутинга
1000+ офферов получено
Устали искать работу? Мы найдём её за вас
Quick Offer улучшит ваше резюме, подберёт лучшие вакансии и откликнется за вас. Результат — в 3 раза больше приглашений на собеседования и никакой рутины!
- Страна
- Великобритания