- Страна
- Великобритания
Talent Acquisition Lead
Позиция лидера в британской компании с возможностью удаленной работы — это отличный шанс для карьерного роста. Четко прописанные обязанности и фокус на развитии команды делают вакансию привлекательной для опытных HR-менеджеров.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Улучшите резюме под эту вакансию
Возьмём требования и создадим новую версию резюме с акцентом на нужный опыт
Сложность вакансии
Роль требует значительного опыта в управлении командой рекрутинга и навыков взаимодействия с топ-менеджментом. Основная сложность заключается в необходимости совмещать стратегическое планирование с операционным подбором на критически важные позиции.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Анализ зарплаты
Зарплата в объявлении не указана, но для позиции TA Lead в Великобритании на удаленной основе рыночный диапазон обычно составляет от £60,000 до £85,000 в год. Предложенные оценки соответствуют текущим рыночным трендам для опытных руководителей в сфере подбора персонала.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Описание вакансии
*🚀* We’re hiring: Talent Acquisition Lead
We’re looking for an experienced Talent Acquisition Lead to own our recruitment strategy, develop our internal TA team, and ensure we continue to attract and hire the very best talent as we grow.
This is a hands-on leadership position where you’ll coach and develop our internal recruiting team, partner with senior stakeholders, and personally lead recruitment for senior, specialist and business-critical roles across the business.
You’ll also build proactive talent pipelines, strengthen our employer proposition, and bring the market insight and expertise needed to help us build exceptional teams.
If you’re an experienced Talent Acquisition leader who knows how to lead people, influence stakeholders and build great teams, we’d love to hear from you.
*📍* Remote | UK
*🔎* Talent Acquisition Lead
*👉* Apply here: Откликнуться
#Hiring #TalentAcquisition #Recruitment #Careers #SupportRevolution
Больше похожих вакансий + автоотклики с ИИ
Умный подбор, сопроводительные письма, советы по отказам — больше приглашений.

Навыки
- Talent Acquisition
- Recruiting Strategy
- Stakeholder Management Senior
- Employer Branding
- Team Leadership
- Sourcing
Возможные вопросы на собеседовании
Проверка лидерских качеств и способности развивать подчиненных.
Расскажите о вашем опыте руководства командой рекрутеров: как вы выстраиваете процессы обучения и контроля KPI?
Оценка навыков взаимодействия с бизнесом.
Как вы подходите к управлению ожиданиями стейкхолдеров при закрытии сложных или узкоспециализированных вакансий?
Проверка стратегического мышления в области HR-бренда.
Какие конкретные шаги вы предпринимали для укрепления бренда работодателя на конкурентном рынке?
Оценка аналитических способностей.
Какие метрики рекрутинга вы считаете наиболее важными для оценки эффективности работы TA-отдела и почему?
Проверка навыков сорсинга на высоком уровне.
Опишите ваш подход к поиску и привлечению кандидатов на позиции уровня Senior и C-level.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.

