Talent Hunter / Recruiter
Привлекательная вакансия с возможностью удаленной работы, бонусами и четким карьерным треком до Head of Recruitment. Работа с международными рынками и AI-проектами добавляет профессионального веса позиции.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Улучшите резюме под эту вакансию
Возьмём требования и создадим новую версию резюме с акцентом на нужный опыт
Сложность вакансии
Работа требует продвинутых навыков сорсинга и хедхантинга на конкурентном рынке Digital/AdTech, а также опыта закрытия позиций уровня C-level. Высокая планка ожиданий к самостоятельности рекрутера повышает сложность роли.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Анализ зарплаты
В вакансии указана гибридная схема (фикс + бонусы), что типично для рекрутинга. Рыночные показатели для опытных IT-рекрутеров с навыками хедхантинга в международном сегменте начинаются от 150 000 рублей (фикс) с существенным потенциалом роста за счет бонусов за закрытие C-level позиций.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Описание вакансии
*🔥* ВАКАНСИЯ | TALENT HUNTER / RECRUITER
Ищем сильного рекрутера для поиска и привлечения топовых специалистов в сфере Digital, Media Buying, AdTech и AI.
*🎯* Задачи:
- Активный поиск Senior, Team Lead, Head и C-Level специалистов.
- Поиск талантов через LinkedIn, Telegram, Discord и профессиональные сообщества.
- Проведение первичных интервью и оценка кандидатов.
- Формирование базы специалистов и кадрового резерва.
- Ведение CRM и ежедневной отчётности.
*🧠* Требования:
- Опыт в IT / Digital / Affiliate Recruiting.
- Навыки Headhunting и прямого поиска.
- Умение находить и заинтересовывать сильных специалистов.
- Самостоятельность, инициативность и ориентация на результат.
*💼* Условия:
- *🌍* Полностью удалённая работа.
- *💰* Фикс + бонусы за результат.
- *📈* Карьерный рост до Head of Recruitment.
- *🚀* Работа с международными рынками и перспективными проектами.
Нам нужен не просто HR, а настоящий охотник за талантами, который умеет находить лучших!
*📩 Контакт для связи : [{{apply_contact}}]*
Больше похожих вакансий + автоотклики с ИИ
Умный подбор, сопроводительные письма, советы по отказам — больше приглашений.

Навыки
- Recruiting
- Headhunting
- Sourcing
- Telegram
- Discord
- CRM
- Digital Marketing
- AdTech
- Affiliate Marketing
Возможные вопросы на собеседовании
Проверка навыков сорсинга в специфических каналах, указанных в вакансии.
Расскажите о вашем самом сложном кейсе поиска кандидата через Discord или закрытые Telegram-сообщества. Как вы вышли на контакт?
Оценка навыков хедхантинга и работы с возражениями топовых специалистов.
Как вы подходите к коммуникации с Senior/C-level кандидатом, который в данный момент не ищет работу и доволен текущим местом?
Проверка понимания специфики рынков AdTech и Affiliate.
Какие ключевые компетенции вы проверяете в первую очередь у Media Buying Team Lead при первичном интервью?
Оценка организованности и владения инструментами автоматизации.
Какую CRM для рекрутинга вы предпочитаете и как вы выстраиваете свою ежедневную отчетность, чтобы процесс был прозрачным?
Проверка мотивации и готовности к масштабированию задач.
Вакансия предполагает рост до Head of Recruitment. Каким вы видите идеальный процесс найма в международной AdTech компании с нуля?
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.

