Управляющий новым торговым центром (премиум сегмент)
Привлекательная вакансия для топ-менеджеров с высокой заработной платой и возможностью реализовать проект «под ключ» в престижной локации. Четко прописанные задачи и премиальный статус объекта делают это предложение статусным.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Сложность вакансии
Высокая сложность обусловлена необходимостью управления объектом на этапе запуска, что требует глубоких технических знаний инженерных систем и опыта работы в премиум-сегменте. Роль подразумевает полную ответственность за финансовые показатели и взаимодействие с государственными структурами.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Анализ зарплаты
Предлагаемая зарплата от 400 000 ₽ на руки соответствует верхнему сегменту рынка для управляющих ТЦ в Москве и области. Для объектов площадью 7 000 кв. м в премиальных локациях это конкурентоспособное предложение, учитывая стадию запуска проекта.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Описание вакансии
*🔝ВАКАНСИЯ: Управляющий новым торговым центром ( премиум сегмент), Жуковка*
от 400 000 ₽ за месяц, на руки
*☄️*Закажи услугу: ТРУДОУСТРОЙСТВО ТОП-МЕНЕДЖЕРА
*📱*+7 963 970 64 70
*👉*Откликнуться
*‼️*В связи со скорым открытием нового современного Торгового центра в Жуковке (площадь 7 000 кв. м) приглашаем в команду амбициозного и опытного Управляющего торговым центром.
Нам нужен сильный лидер, готовый пройти этап финальной подготовки, координировать запуск и далее эффективно управлять операционной деятельностью и коммерческими показателями ТЦ.
Напишите, пожалуйста, в сопроводительном письме, есть ли у вас опыт открытия ТЦ с нуля.
*💎*Ключевые задачи на этапе запуска:
Координация финала подготовки: контроль завершения строительно-отделочных работ арендаторов, их выкладки и готовности к открытию.
Приемка инженерных систем: участие в проверке и запуске всех систем жизнеобеспечения объекта (отопление, ГВС/ХВС, вентиляция, кондиционирование, ОПС, электрика) совместно с технической службой.
Формирование инфраструктуры: подбор и запуск подрядных организаций (клининг, ЧОП, техническая эксплуатация), контроль заключения договоров.
Организация открытия: координация маркетинговых мероприятий и открытия ТЦ.
*💎*Обязанности после открытия (операционное управление):
Коммерческая эффективность: управление бюджетом доходов и расходов ТЦ, оптимизация затратной части, выполнение KPI по доходности, привлечение новых арендаторов.
Работа с арендаторами: контроль соблюдения условий договоров, оперативное решение возникающих вопро во сов, контроль соблюдения правил ТЦ и графиков работы.
Финансовая дисциплина: контроль своевременности выставления счетов и оплаты аренды/коммунальных платежей, минимизация дебиторской задолженности.
Техническая эксплуатация: контроль бесперебойной работы ТЦ, руководство штатным персоналом и аутсорсинговыми службами (техническая служба, клининг, охрана).
Взаимодействие с госорганами: представление интересов собственника в контролирующих и надзорных инстанциях (МЧС, Роспотребнадзор и др.).
*📩*КОНТАКТЫ:
Умный подбор, сопроводительные письма, советы по отказам — больше приглашений.

Навыки
- Budgeting
- Contract Negotiation
- KPI Management
- Facility Management
- Property Management
- Marketing Coordination
- Tenant Relations
Возможные вопросы на собеседовании
Вакансия требует опыта запуска объектов с нуля. Работодателю важно понять, как кандидат справляется с кризисными ситуациями на этапе открытия.
Расскажите о самом сложном кейсе при открытии торгового объекта: с какими проблемами в инженерных системах или сроках вы столкнулись и как их решили?
ТЦ находится в Жуковке и относится к премиум-сегменту, что накладывает особые требования к сервису и арендаторам.
В чем, по вашему мнению, заключается специфика управления ТЦ именно в премиальном сегменте по сравнению с масс-маркетом?
Управляющий должен контролировать бюджет и дебиторскую задолженность.
Какими инструментами вы пользуетесь для оптимизации затратной части бюджета ТЦ без потери качества эксплуатации?
Важная часть работы — контроль подрядчиков (ЧОП, клининг).
Как вы выстраиваете систему KPI для аутсорсинговых компаний, чтобы гарантировать премиальный уровень сервиса на объекте?
Необходимо привлекать новых арендаторов и работать с текущими.
Опишите ваш подход к ротации арендаторов: как вы определяете, что арендатор больше не соответствует концепции ТЦ?
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.

