Chief Plant Manager Oil Refining / Начальник НПЗ
Уникальное предложение для топ-менеджеров в нефтепереработке с полным релокационным пакетом и возможностью работы в международной среде. Высокий балл за экзотичность локации и комплексную поддержку (охрана, перелеты, проживание), хотя формат ротации подходит не всем.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Сложность вакансии
Высокая сложность обусловлена необходимостью глубокой технической экспертизы именно в переработке сырой нефти, готовностью к релокации в Западную Африку и требованием свободного владения двумя языками. Ротационный график в удаленном регионе добавляет психологической и физической нагрузки.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Анализ зарплаты
Для позиций уровня Chief Plant Manager на международных проектах в Африке зарплаты обычно значительно превышают среднерыночные показатели в РФ и Европе за счет 'hardship' надбавок. Указанный диапазон отражает типичные компенсации для экспатов в нефтегазовом секторе данного региона.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Описание вакансии
*💥 💥 🔍Вакансия в сфере НПЗ с релокацией: Ищем Chief Plant Manager Oil Refining/ Начальник НПЗ с* опытом в downstream – строго в переработке сырой нефти и производства бензина, дизеля, нафты, керосина, мазута) для небольшого действующего нефтеперерабатывающего производства в Западной Африке.
Нам нужен сильный руководитель с практическим опытом операционного управления НПЗ - опыт управления круглосуточной эксплуатацией установок первичной переработки нефти, эксплуатации НПЗ, опыт построения и обучения сотрудников. Важно, чтобы кандидат хорошо понимал работу технологических установок, участвовал в запуске, стабилизации и оптимизации производства и мог эффективно координировать Production, Technical и Maintenance функции. Задачи: вывести завод на планируемые объемы производства, организовать и обучить команду (экспаты и локальные сотрудники).
*✔️* !!! Обязательно свободное владение русским и английским языками для деловой коммуникации;
*✔️*готовность к релокации и ротационному формату работы в Западной Африке на 12 месяцев с перспективой продления контракта.
*❗️ ❗️ ❗️* Важно: позиция предназначена исключительно для специалистов из downstream/refining operations – переработка сырой нефти. Кандидаты из других направлений на данную роль не рассматриваются.
*📌* Условия и компенсация обсуждаются индивидуально. Предусмотрены релокационная поддержка, охрана, проживание, перелёты, страховка и ротационный график, отпуск домой 2-3 раза в год.
*📩* Если ваш опыт связан с эксплуатацией НПЗ и производством перечисленных нефтепродуктов, направляйте, пожалуйста, CV или пишите в личные сообщения: Откликнуться
Умный подбор, сопроводительные письма, советы по отказам — больше приглашений.

Навыки
- Oil Refining
- Downstream
- Operations Management
- Production Management
- Maintenance Management
- Team Leadership
- English Language
- Russian Language
Возможные вопросы на собеседовании
Проверка практического опыта управления критическими ситуациями на производстве.
Опишите наиболее сложный технический инцидент на установке первичной переработки, которым вы руководили. Какие решения были приняты?
Оценка навыков формирования команды в условиях экспатской среды.
Какой у вас опыт обучения локального персонала в зарубежных проектах и как вы выстраивали взаимодействие между экспатами и местными сотрудниками?
Проверка понимания экономических показателей завода.
Какими методами вы планируете выводить завод на плановые объемы производства и оптимизировать операционные расходы (OPEX)?
Оценка готовности к работе в специфическом регионе.
Работали ли вы ранее в условиях ограниченных ресурсов или удаленных локаций? Как это влияло на планирование технического обслуживания (Maintenance)?
Проверка языковой компетенции и навыков отчетности.
Готовы ли вы вести всю техническую документацию и отчетность перед инвесторами исключительно на английском языке?
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.

