Deploy Ops Team Lead
Привлекательная вакансия для опытных лидеров с четко очерченным кругом задач и официальным оформлением. Удаленный формат работы из РФ и фокус на современные технологии (IaC, DR) делают роль актуальной и перспективной.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Сложность вакансии
Высокая сложность обусловлена необходимостью сочетать сильные управленческие навыки (1:1, ИПР, найм) с глубоким техническим бэкграундом в области CI/CD и Disaster Recovery. Требуется подтвержденный опыт руководства от 2 лет и готовность нести ответственность за SLO/RTO.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Анализ зарплаты
Зарплата в объявлении не указана, но для позиции Team Lead в области инфраструктуры с опытом от 5 лет на российском рынке медиана составляет около 350 000 - 450 000 рублей после вычета налогов. Верхняя граница может достигать 550 000+ рублей в зависимости от масштаба компании.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Описание вакансии
Deploy Ops Team Lead
Удалённо из РФ, оформление по ТК РФ
Задачи:
— 1:1, обратная связь, ИПР, найм, онбординг и performance review;
— перевод квартальных целей в спринты, оценка загрузки, синхронизация с соседними командами;
— распределение ownership и передача части компонентов профильным командам вместе с документацией и проверенным восстановлением;
— унификация IaC (Terraform и SaltStack), обновления, сегментация и секреты совместно с ИБ;
— SLO и RTO/RPO, координация восстановления при авариях, постмортемы с контролем выполнения мер;
У нашего идеального кандидата есть:
— от 5 лет в инфраструктуре, из них 2+ года руководства инженерной командой;
— подтверждённые результаты: развитие инженеров, организация дежурств, восстановление сервисов после аварий;
— собственный hands-on опыт с CI/CD-инфраструктурой (GitLab, Jenkins, Nexus): артефакты, сборочные мощности, доступы, диагностика сбоев;
— DR-планы с учётом зависимостей, проверенные на реальных учениях.
Умный подбор, сопроводительные письма, советы по отказам — больше приглашений.

Навыки
- Terraform
- SaltStack
- GitLab
- Jenkins
- Nexus
- CI/CD
- IaC
- Disaster Recovery
- Infrastructure
Возможные вопросы на собеседовании
Проверка управленческих компетенций и умения развивать сотрудников.
Расскажите о вашем опыте составления ИПР: как вы определяете зоны роста инженера и контролируете прогресс?
Оценка опыта работы с инцидентами и процессами восстановления.
Опишите самый сложный кейс восстановления сервиса после аварии, которым вы руководили. Какие выводы были сделаны в постмортеме?
Проверка технического видения в области инфраструктурного кода.
С какими основными сложностями вы сталкивались при унификации IaC на базе Terraform и SaltStack в крупных проектах?
Оценка навыков планирования и взаимодействия с бизнесом.
Как вы приоритизируете задачи в спринте, если возникают конфликты между продуктовыми фичами и необходимостью устранения техдолга в инфраструктуре?
Проверка практических знаний в области безопасности и CI/CD.
Каков ваш подход к управлению секретами и сегментации доступов в пайплайнах GitLab/Jenkins совместно с командой ИБ?
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.

