Генеральный директор
Оценка ИИПривлекательная позиция для топ-менеджера в стабильной компании с большой историей и активами. Предлагается конкурентная зарплата для региона, бонусы за результат и возможность развивать интересное направление виноделия.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Сложность вакансии
Оценка ИИПозиция требует высокого уровня ответственности за полный цикл производства (1400 га земли) и стратегического управления многопрофильным предприятием. Необходим опыт работы на топовых позициях от 5 лет и готовность к ненормированному графику в условиях специфического регионального рынка.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Анализ зарплаты
Оценка ИИПредложенная зарплата до 300 000 рублей соответствует верхнему уровню рыночных предложений для руководителей агропредприятий в Крыму. С учетом бонусной части (мотивационный процент) совокупный доход может значительно превышать среднерыночные показатели для данной локации.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Сопроводительное письмо
Составьте сопроводительное письмо под эту вакансию с вашим резюме
Описание вакансии
Генеральный директор в АО Артвин, Севастополь.
Зарплата до 300 000 ₽за месяц до вычета налогов.
Акционерное общество "Артвин" создано в 2010 году. Общая площадь земли - 1400 га. Компания занимается выращиванием клубники, черешни, персика, винограда, учитывая прогрессивные требования и стандарты. В 2015 году мы начали закладывать яблоневые питомники - на базе подвоя М9 было заложено 17 га общим количеством 800 тысяч саженцев.
Основные направления деятельности предприятияВиноградарство и управление сельскохозяйственным производством.
Садоводство и выращивание плодовых культур.
Выращивание и реализация посадочного материала.
Развитие собственного винодельческого направления.
Основные задачи генерального директораУправление многопрофильным сельхозпредприятием полного цикла (виноградарство, садоводство, виноделие)
**Обязательные требования:
Опыт руководящей работы от 5 лет**, предпочтительно на позиции генерального директора, директора предприятия, исполнительного директора или заместителя генерального директора с широким кругом полномочий.
Будет преимуществом:Опыт работы в сельском хозяйстве, виноградарстве, садоводстве, пищевом производстве или агропромышленном комплексе.
Аграрное, техническое, экономическое или управленческое высшее образование.
Опыт работы с инвестиционными проектами, государственными программами поддержки сельского хозяйства и профильными регулирующими требованиями.
Условия работы:Место работы: г. Севастополь, с. Верхнесадовое.
Полная занятость, ненормированный график.
Заработная плата до 300 т.р. (плюс мотивационный процент)— в рамках утверждённого бюджета предприятия, с учётом квалификации кандидата и объёма ответственности.
Как мы оцениваем кандидатов:Нам важны не только занимаемые ранее должности, но и реальные результаты работы. Просим в резюме или сопроводительном письме указать:
Масштаб предприятия или подразделения, которым вы управляли.
Количество сотрудников и руководителей в подчинении.
Основные производственные и финансовые показатели, за которые вы отвечали.
Примеры повышения эффективности, оптимизации затрат, развития производства или решения сложных управленческих задач.
Вашу личную роль в достижении указанных результатов.
Контактная информация+7 (978) 230-44-81
](tg://search_hashtag?hashtag=%D0%BF%D0%B5%D1%80%D0%B2%D1%8B%D0%B9_%D0%B0%D0%B3%D1%80%D0%BE%D0%BA%D0%B0%D0%B4%D1%80%D0%BE%D0%B2%D1%8B%D0%B9) [ ](tg://search_hashtag?hashtag=%D1%80%D0%B0%D0%B1%D0%BE%D1%82%D0%B0_%D1%81%D1%85) [ ](tg://search_hashtag?hashtag=%D1%81%D0%B5%D0%BB%D1%8C%D1%81%D0%BA%D0%BE%D0%B5_%D1%85%D0%BE%D0%B7%D1%8F%D0%B9%D1%81%D1%82%D0%B2%D0%BE) [ ](tg://search_hashtag?hashtag=%D0%B2%D0%B0%D0%BA%D0%B0%D0%BD%D1%81%D0%B8%D1%8F) [
Умный подбор, сопроводительные письма, советы по отказам — больше приглашений.
Навыки
- Strategic Management
- Agriculture Management
- Investment Projects
- Production Optimization
- Financial Management
- Viticulture
- Horticulture
Возможные вопросы на собеседовании
Оценка способности кандидата управлять сложной структурой активов.
Опишите ваш опыт управления многопрофильным предприятием: как вы распределяли ресурсы между различными направлениями производства?
Проверка финансовой грамотности и умения работать с господдержкой, что критично для АПК.
Был ли у вас опыт работы с государственными субсидиями или инвестиционными проектами в сельском хозяйстве? Каких результатов удалось достичь?
Выявление лидерских качеств и навыков антикризисного управления.
Расскажите о самом сложном управленческом решении, которое вам пришлось принять за последние 3 года. Каков был результат?
Проверка понимания специфики отрасли.
Какие ключевые риски вы видите в управлении садоводческим и винодельческим хозяйством в текущих климатических и экономических условиях Крыма?
Оценка навыков оптимизации.
Приведите пример из вашей практики, когда вам удалось существенно повысить эффективность производства или снизить затраты без потери качества продукции.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
