yandex
HeadУдалённоПолная занятость

Head of Payments

ИИОценка ИИ

Высокая оценка обусловлена возможностью построить направление с нуля, влиять на ключевые бизнес-показатели и в перспективе возглавить собственный отдел в международной компании.

Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.


Вакансия из открытого источника
Пожаловаться

Сложность вакансии

ЛегкоСложно
ИИОценка ИИ

Роль требует редкого сочетания глубокой технической экспертизы в high-risk платежах, наличия собственной сети контактов среди эквайреров и управленческого опыта для построения отдела с нуля.

Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.

Анализ зарплаты

Медиана7 000 $
Рынок5 000 $ – 10 000 $
ИИОценка ИИ

Для позиции Head of Payments в сегменте high-risk с фокусом на рынки США и ЕС предлагаемые условия обычно выше среднего по рынку из-за высокой ответственности и специфических рисков отрасли. Указанные рыночные диапазоны отражают компенсацию для специалистов, способных управлять оборотами в миллионы долларов.

Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.

Сопроводительное письмо

Составьте сопроводительное письмо под эту вакансию с вашим резюме

Иллюстрация сопроводительного письмаИллюстрация сопроводительного письма

Описание вакансии

**Вакансия: Head of Payments

Компания: Lidera Agency

Вертикаль: high-risk

GEO: USA/ EU**

Сейчас мы запускаем web2web SaaS-продукт, с подписной моделью оплаты.

Для настройки платёжной инфраструктуры ищем Head of Payments с опытом работы с международными платёжными системами и в high-risk вертикалях.

Head of Payments — ключевой человек направления.

Платёжную часть предстоит строить с нуля: от выбора провайдеров до стабильной инфраструктуры, которая выдерживает рост оборота. Вы будете владеть всей платёжной вертикалью и в перспективе собирать команду.

Задачи:

• Спроектировать и запустить платёжную инфраструктуру направления с нуля.

• Выстроить multi-acquiring: пул эквайреров, PSP и мерчант-аккаунтов (MID) с резервированием, чтобы выход из строя одного провайдера не останавливал приём платежей.

• Выбрать и настроить платёжный оркестратор: токенизация, маршрутизация и каскадирование транзакций, smart retries.

• Отвечать за рекуррентный биллинг: триал → подписка, апсейлы, dunning, account updater, меж-MID списания по токену.

• Поднимать approval rate и снижать стоимость процессинга.

• Управлять чарджбеками и фродом: держать споры в пределах лимитов Visa и Mastercard, настроить pre-dispute алерты (Ethoca, Verifi/RDR), антифрод и репрезентмент.

• Вести онбординг и отношения с провайдерами: KYB, условия, роллинг-резервы, выплаты; минимизировать риск заморозки средств.

• Вместе с продуктом делать оплату прозрачной для пользователя: дескрипторы, уведомления о списаниях, простая отмена — в соответствии с правилами платёжных систем и требованиями США/ЕС к подпискам.

• Строить платёжную аналитику: approval rate, CB ratio, refund rate, влияние на gross profit и LTV.

• Сформировать и возглавить команду платежей по мере роста оборота и выхода на новые вертикали.

Кого ищем:

• Опыт в платежах от 4–5 лет, из них не менее 2 лет на руководящей роли (Head / Lead of Payments).

• Реальный опыт в high-risk или подписочный B2C с большими оборотами.

• Запускали платёжку с нуля и строили multi-acquiring на десятки MID.

• Глубоко знаете рекуррентные платежи: токенизация, MIT/CIT, ретраи, триал-воронки.

• Работали с оркестраторами (Primer, Spreedly, Akurateco, Corefy или аналоги) и понимаете их архитектуру.

• Знаете правила Visa и Mastercard по спорам и фроду, умеете выводить аккаунты из мониторинговых программ.

• У вас есть собственная сеть контактов среди эквайреров и PSP, работающих с high-risk.

• Понимаете юнит-экономику подписок и можете посчитать влияние платежей на LTV и маржу.

• Английский — рабочий, для переговоров с провайдерами.

Будет плюсом:

• Опыт в web-to-web или health & wellness подписках на рынок США.

• Опыт построения платёжного отдела с нуля и найма команды.

• Альтернативные методы оплаты: Apple Pay, Google Pay, PayPal, локальные европейские методы.

• Понимание корпоративных структур для платёжного онбординга в разных юрисдикциях.

*👉* Откликнуться

Больше похожих вакансий + автоотклики с ИИ

Умный подбор, сопроводительные письма, советы по отказам — больше приглашений.

Больше похожих вакансий + автоотклики с ИИ

Навыки

  • Payments
  • High-Risk
  • SaaS
  • Acquiring
  • PSP
  • Billing
  • Anti-fraud
  • Visa
  • Mastercard
  • Ethoca
  • Verifi
  • KYB
  • Unit Economics
  • LTV
  • Apple Pay
  • Google Pay
  • PayPal

Возможные вопросы на собеседовании

Проверка практического опыта в обеспечении отказоустойчивости платежей.

Расскажите о вашем опыте настройки каскадирования и smart retries: какие логики маршрутизации вы считаете наиболее эффективными для high-risk подписок?

Оценка навыков управления рисками и работы с платежными системами.

Какие конкретные шаги вы предпринимали для вывода мерчант-аккаунтов из мониторинговых программ Visa/Mastercard при превышении лимитов по чарджбекам?

Проверка знания инструментов автоматизации платежей.

С какими платежными оркестраторами вы работали и по каким критериям вы будете выбирать решение для нового SaaS-продукта Lidera Agency?

Оценка понимания специфики рынка США/ЕС.

Какие особенности комплаенса и технической реализации рекуррентных платежей в США и ЕС вы считаете наиболее критичными для web2web продукта?

Проверка стратегического мышления и нетворкинга.

Опишите ваш алгоритм действий по поиску и онбордингу новых PSP для high-risk проекта: на что вы смотрите в первую очередь при анализе KYB и роллинг-резервов?

Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.

Похожие вакансии

США
более 1000 офферов получено
4.9

1000+ офферов получено

Устали искать работу? Мы найдём её за вас

Quick Offer улучшит ваше резюме, подберёт лучшие вакансии и откликнется за вас. Результат — в 3 раза больше приглашений на собеседования и никакой рутины!