HR-аналитик

Описание вакансии

HR-аналитик

Winline. Бэк-офис

*📍*Москва

Обязанности:

— Формировать регулярную HR-отчётность (численность, движение персонала, текучесть, подбор, ФОТ, бонусы, льготы и др.) и развивать её под потребности бизнеса;

— Анализировать HR-данные: выявлять тренды, отклонения, зоны риска и закономерности; проверять гипотезы и предлагать решения на основе данных;

— Трансформировать бизнес-запросы в измеримые метрики и аналитические решения; визуализировать результаты и презентовать выводы внутренним заказчикам;

— Развивать и поддерживать аналитические продукты (в т. ч. дашборды) для мониторинга ключевых HR-показателей;

— Консолидировать и валидировать данные из 1С и других источников, обеспечивать их полноту и корректность;

— Выявлять причины расхождений и ошибок, участвовать в их устранении и внедрении системных решений;

— Внедрять контрольные проверки данных и автоматизировать рутинные процессы сбора, обработки и формирования отчётности;

— Участвовать в постановке требований к доработке учётных систем (в т. ч. 1С), тестировать изменения и контролировать их внедрение;

— Обеспечивать качество и контроль закреплённых C&B-процессов (ДМС, бонусы, льготы, индивидуальные условия) на всех этапах исполнения;

— Собирать, консолидировать и актуализировать данные по HR-бюджету; участвовать в бюджетировании, пересмотрах и регулярных C&B-циклах;

— Контролировать корректность расчётов и соблюдение сроков реализации процессов; координировать взаимодействие с HR, финансами и смежными подразделениями;

— Инициировать и поддерживать оптимизацию и автоматизацию C&B-процессов для повышения точности и скорости исполнения.

Требования:

— Понимание принципов построения регулярной HR-отчётности;

— Знание основных HR-метрик;

— Уметь собирать, консолидировать и очищать данные (в т. ч. из 1С), контролировать их качество;

— Опыт работы с отклонениями, способность самостоятельно формулировать и проверять гипотезы;

— Способность корректно интерпретировать данные, делать выводы для бизнеса, визуализировать результаты (графики, дашборды);

— Excel — продвинутый уровень;

— Знание Power Query, Power Pivot;

— Уверенная работа с данными и отчетностью в 1С:ЗУП 8.3;

— Опыт работы с Google Sheets.

Мы предлагаем:

— Работа в офисе с 11:00 до 19:00;

— Крутой опыт в большой и быстрорастущей компании с сильным управлением и развитым маркетингом. Возможность работать в команде профессионалов, развиваться и расти вместе с компанией;

— Ежегодная индексация зарплаты, компенсация питания, премии по результатам работы, доплаты за больничный, материальная помощь в сложных ситуациях.

Откликнуться

*➖**➖**➖**➖**➖**➖**➖**➖**➖**➖**➖**➖*

*📱* Канал для HR — Вакансии в Кадрах, C&B, HR

*👕* Заказать наш мерч