Исполнительный директор (COO)
Оценка ИИПозиция в известном российском бренде с прямым подчинением собственникам и широкими полномочиями. Это отличная возможность для реализации масштабных управленческих амбиций в растущем секторе ритейла.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Сложность вакансии
Оценка ИИРоль требует высокого уровня ответственности за все операционные процессы компании, от производства до логистики, и умения управлять топ-менеджментом. Высокая сложность обусловлена необходимостью синхронизации множества функций в условиях быстрого цикла fashion-индустрии.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Анализ зарплаты
Оценка ИИЗарплата в вакансии не указана, но для позиции COO в российском fashion-ритейле среднего сегмента рыночный диапазон составляет от 350 000 до 600 000 рублей плюс бонусы за KPI. Итоговое предложение будет сильно зависеть от масштаба операций компании и опыта кандидата.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Сопроводительное письмо
Составьте сопроводительное письмо под эту вакансию с вашим резюме
Описание вакансии
*➡️ВАКАНСИЯ: Исполнительный директор (COO)*
Look.online - российский бренд одежды.
Ищем исполнительного директора, который возьмёт на себя управление компанией через директоров блоков и соберёт продукт, маркетинг и продажи в один план. Стратегию задают собственники, ваша зона - система и исполнение.
Чем предстоит заниматься
Календарь сезона обратным ходом от даты на полке: приход, производство, сэмплы, ТЗ, контент.
Сквозной план каждого дропа: изделия и объёмы, промо, прогноз продаж и маржи по каналам.
Еженедельный план-факт по дропам и блокам, решения по отклонениям.
Цели и KPI директоров, регулярный менеджмент, лимиты полномочий.
Бюджеты блоков и движение денег вместе с финансовым директором; товарный запас и оборачиваемость.
Операционный блок: логистика, склады, перемещения, снабжение розницы и маркетплейсов.
Найм коммерческого директора вместе с собственниками, система оплат от KPI, HR-функция.
Умный подбор, сопроводительные письма, советы по отказам — больше приглашений.
Навыки
- Operations Management
- Strategic Planning
- Financial Management
- Supply Chain Management
- KPI Setting
- Team Leadership
- Budgeting
- Retail Management
- Fashion Industry Knowledge
Возможные вопросы на собеседовании
Проверка навыка планирования в условиях жестких дедлайнов fashion-индустрии.
Расскажите о вашем опыте построения производственного календаря 'обратным ходом': с какими рисками вы сталкивались и как их минимизировали?
Оценка финансовой грамотности и умения работать с товарной матрицей.
Как вы подходите к управлению оборачиваемостью товарных запасов и какие инструменты используете для контроля маржинальности по разным каналам продаж?
Проверка лидерских качеств и опыта управления руководителями.
Опишите ваш подход к регулярному менеджменту: как вы выстраиваете систему KPI для директоров блоков и контролируете их исполнение?
Оценка опыта в найме и формировании команд.
На что вы будете обращать внимание при найме коммерческого директора для fashion-бренда и как свяжете его мотивацию с целями компании?
Проверка навыков оптимизации операционных процессов.
Какие ключевые изменения в логистике или складских процессах вы внедряли для повышения эффективности снабжения розницы и маркетплейсов?
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
