Исполнительный директор (COO)
Оценка ИИПозиция в известном российском бренде с широким кругом полномочий и прямым влиянием на бизнес. Отсутствие указанной зарплаты компенсируется масштабом задач и возможностью формирования команды топ-менеджмента.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Сложность вакансии
Оценка ИИРоль требует высокого уровня ответственности за все операционные процессы и финансовые показатели. Необходимо умение управлять директорами направлений и глубоко понимать специфику fashion-индустрии (сезонность, логистика, производство).
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Анализ зарплаты
Оценка ИИВ объявлении не указан уровень дохода, однако для позиции COO в российском fashion-ритейле среднего сегмента рыночные предложения обычно начинаются от 350 000 рублей и могут достигать 600 000+ рублей в зависимости от масштаба сети и бонусной части.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Сопроводительное письмо
Составьте сопроводительное письмо под эту вакансию с вашим резюме
Описание вакансии
*➡️ВАКАНСИЯ: Исполнительный директор (COO)*
Look.online - российский бренд одежды.
Ищем исполнительного директора, который возьмёт на себя управление компанией через директоров блоков и соберёт продукт, маркетинг и продажи в один план. Стратегию задают собственники, ваша зона - система и исполнение.
Чем предстоит заниматься
Календарь сезона обратным ходом от даты на полке: приход, производство, сэмплы, ТЗ, контент.
Сквозной план каждого дропа: изделия и объёмы, промо, прогноз продаж и маржи по каналам.
Еженедельный план-факт по дропам и блокам, решения по отклонениям.
Цели и KPI директоров, регулярный менеджмент, лимиты полномочий.
Бюджеты блоков и движение денег вместе с финансовым директором; товарный запас и оборачиваемость.
Операционный блок: логистика, склады, перемещения, снабжение розницы и маркетплейсов.
Найм коммерческого директора вместе с собственниками, система оплат от KPI, HR-функция.
Умный подбор, сопроводительные письма, советы по отказам — больше приглашений.
Навыки
- Operations Management
- Strategic Planning
- KPI Setting
- Financial Budgeting
- Supply Chain Management
- Logistics
- HR Management
- Fashion Retail
Возможные вопросы на собеседовании
COO должен уметь синхронизировать разные департаменты.
Как вы планируете выстраивать взаимодействие между отделами производства, маркетинга и продаж для соблюдения календаря дропов?
Важная часть работы — контроль финансов и запасов.
Какие ключевые метрики эффективности товарного запаса и оборачиваемости вы считаете приоритетными для бренда одежды?
Вакансия подразумевает найм коммерческого директора.
По каким критериям вы будете оценивать кандидата на позицию коммерческого директора и как свяжете его мотивацию с общими целями компании?
Работа с отклонениями от плана — ежедневная задача.
Приведите пример ситуации, когда план продаж или производства не выполнялся, и какие управленческие решения вы принимали для исправления ситуации?
Собственники задают стратегию, COO — исполнение.
Как вы балансируете между операционным контролем и делегированием полномочий директорам блоков?
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
