IT Director
Оценка ИИИнтересная роль для опытного руководителя в стабильной и уникальной нише. Хорошая заработная плата, возможность влиять на стратегию, но офисный формат может быть минусом для некоторых кандидатов.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Сложность вакансии
Оценка ИИВысокая сложность обусловлена необходимостью совмещать глубокий технический бэкграунд с навыками жесткого контроля подрядчиков и управления бюджетом. Требуется опыт работы с реестровыми системами и знание специфических стандартов безопасности.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Анализ зарплаты
Оценка ИИПредложенная зарплата от 330 000 руб. gross соответствует среднерыночным показателям для позиций IT Director в компаниях среднего размера в Москве. Верхняя граница не указана, что оставляет пространство для маневра опытным кандидатам.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Сопроводительное письмо
Составьте сопроводительное письмо под эту вакансию с вашим резюме
Описание вакансии
IT Director
Крупнейшая российская кинологическая организация, развивающая цифровые сервисы для племенного учёта, регистрации животных, оформления документов и проведения мероприятий.
Задачи:
- Управлять ИТ-функцией организации: инфраструктурой, информационными системами, безопасностью и поддержкой пользователей.
- Контролировать работу ИТ-подрядчика: SLA, качество разработки, приёмку работ и обоснованность затрат.
- Обеспечивать контроль над исходным кодом, доступами и документацией, организовывать резервное копирование и тестирование восстановления систем.
- Развивать цифровые сервисы, формировать дорожную карту и контролировать реализацию проектов.
- Управлять ИТ-бюджетом, оптимизировать расходы и развивать команду.
Требования:
- Опыт работы на руководящих ИТ-позициях от 5 лет.
- Опыт комплексного управления ИТ-функцией (инфраструктура, информационные системы, поддержка пользователей) от 3 лет.
- Опыт управления подрядчиками по разработке и сопровождению ПО с бюджетом от 30 млн ₽ в год.
- Технический бэкграунд в разработке или архитектуре ПО, понимание реляционных БД и процессов выпуска релизов.
- Опыт организации резервного копирования, тестирования восстановления и базовых процессов информационной безопасности.
- Опыт ИТ-бюджетирования, управления командой и взаимодействия с руководством бизнеса.
Будет плюсом:
- Опыт аудита ИТ-подрядчиков, оптимизации затрат или передачи систем.
- Опыт развития цифровых продуктов и работы с реестровыми системами.
- Знание 152-ФЗ, виртуализации, Active Directory и сетевой инфраструктуры.
Условия:
- Офисный формат работы,
- Полная занятость, график 5/2.
- Оформление по ТК РФ.
- Возможность влиять на ИТ-стратегию и развитие команды.
- Вилка от 330 000 ₽ gross, обсуждаются индивидуально с учётом опыта и компетенций кандидата
*📩* CV: Telegram Откликнуться
Умный подбор, сопроводительные письма, советы по отказам — больше приглашений.
Навыки
- IT Management
- SLA Management
- IT Budgeting
- Software Architecture
- Relational Databases
- Information Security
- Active Directory
- Virtualization
- 152-FZ
- Disaster Recovery Planning
Возможные вопросы на собеседовании
Важная часть работы — контроль подрядчика. Вопрос выявит методы оценки эффективности и обоснованности затрат.
Расскажите о вашем опыте аудита ИТ-подрядчиков: какие метрики SLA вы считаете ключевыми и как вы действовали в ситуациях несоблюдения сроков или качества?
Позиция требует контроля над кодом и инфраструктурой. Вопрос проверяет техническую грамотность в вопросах безопасности.
Как вы планируете организовать процесс контроля над исходным кодом и доступами при работе с внешней командой разработки?
Вакансия предполагает управление бюджетом от 30 млн руб. Вопрос на финансовую грамотность руководителя.
Опишите ваш подход к ИТ-бюджетированию: как вы приоритизируете задачи в дорожной карте при ограниченных ресурсах?
Организация работает с персональными данными животных и владельцев. Знание закона критично.
Какой практический опыт у вас есть в обеспечении соответствия систем требованиям 152-ФЗ «О персональных данных»?
Проверка навыков антикризисного управления и обеспечения непрерывности бизнеса.
Опишите ваш опыт организации процессов резервного копирования и тестирования восстановления систем (DRP). С какими сложностями вы сталкивались?
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
