Junior+ Support Manager
Интересный проект в трендовой нише AI с возможностью удаленной работы из РФ/СНГ. Оценка снижена из-за отсутствия информации о вилке зарплаты и детального списка обязанностей в тексте.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Сложность вакансии
Позиция уровня Junior+ предполагает наличие базового опыта в поддержке, но не требует глубоких технических знаний. Основная сложность может заключаться в необходимости быстро разобраться в специфике AI-генерации фото и видео.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Анализ зарплаты
Для позиции Junior+ Support Manager в российском сегменте и СНГ предлагаемая зарплата обычно находится в диапазоне 50-80 тысяч рублей. Поскольку в вакансии вилка не указана, стоит ориентироваться на эти рыночные значения.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Описание вакансии
Junior+ Support Manager
в Avalava AI — AI-сервис генерации фото и видео: тренды, шаблоны и эффекты от креаторов.
Локация РФ/СНГ, удалённая работа.
Ищет Анастасия Ковалёва, её Откликнуться.
Умный подбор, сопроводительные письма, советы по отказам — больше приглашений.

Навыки
- Customer Support
- AI Tools
- Communication Skills
- Problem Solving
Возможные вопросы на собеседовании
Важно понять, насколько кандидат знаком с продуктом и сферой AI.
Пользовались ли вы когда-нибудь сервисами генерации контента (Midjourney, Runway и др.) и какие основные сложности у вас возникали?
Проверка умения объяснять сложные технологии простым языком.
Как бы вы объяснили пользователю, почему генерация видео заняла больше времени, чем обычно, или почему результат не соответствует промпту?
Оценка способности работать с негативом.
Опишите ваш алгоритм действий, если пользователь крайне недоволен качеством платной подписки и требует немедленного возврата.
Проверка проактивности.
Как вы будете собирать и передавать команде разработки информацию о повторяющихся багах или запросах на новые функции?
Оценка навыков приоритизации.
У вас 50 необработанных тикетов, из которых 5 — жалобы на оплату, а остальные — вопросы по функционалу. С чего вы начнете?
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.

