Lecturer Coordinator
Интересная роль в растущем образовательном секторе Армении. Четкие задачи и понятная сфера деятельности, однако работа предполагает высокую интенсивность коммуникаций.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Сложность вакансии
Средний уровень сложности из-за необходимости активного использования холодных звонков и одновременного ведения большого количества групп (более 40). Требуются отличные навыки переговоров и высокая организованность.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Анализ зарплаты
Зарплата в вакансии не указана. Для позиции координатора или рекрутера в образовательном секторе Армении рыночный диапазон составляет от 300 000 до 500 000 AMD в зависимости от опыта и бонусов за KPI.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Описание вакансии
Lecturer Coordinator
GortsUp Academy
*📅* Deadline: 2026-11-27
*🗺* Yerevan, Armenia
*🗂*
*📢 GortsUp Academy* is an education company in Armenia. We run 4–6 month courses in IT, marketing, sales, accounting and project management, both in person in Yerevan and online. Around 40 groups run at the same time, with 500+ students enrolled. We’re looking for someone who will find these specialists, negotiate with them and manage the ongoing work with them. Cold calling is the main tool.
*🆔* 100097634
*👉* Facebook Group
*👉* Facebook Page
*👉* LinkedIn Page
*👉* Telegram: Откликнуться
Умный подбор, сопроводительные письма, советы по отказам — больше приглашений.

Навыки
- Recruiting
- Cold Calling
- Negotiation
- Project Management
- Communication Skills
Возможные вопросы на собеседовании
Основной инструмент работы — холодные звонки, важно понять стрессоустойчивость кандидата.
Как вы справляетесь с отказами при холодных звонках и какой ваш личный рекорд по количеству звонков в день?
Вакансия предполагает работу с экспертами из разных областей (IT, маркетинг, финансы).
Как вы адаптируете свой стиль общения при переговорах с IT-специалистами по сравнению с бухгалтерами или маркетологами?
В академии одновременно учится более 500 студентов в 40 группах.
Как вы расставляете приоритеты в работе, когда нужно одновременно координировать работу десятков лекторов?
Важно понимать, как кандидат убеждает занятых профессионалов начать преподавать.
Какие основные аргументы вы используете, чтобы заинтересовать эксперта, который ранее не задумывался о преподавании?
Проверка навыков долгосрочного планирования и контроля качества.
Как вы контролируете выполнение обязательств лекторами после того, как они согласились на сотрудничество?
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.

