Менеджер T&D проектов

Описание вакансии

Менеджер T&D проектов

Магнит ОМНИ

*📍*Москва

MAGNIT OMNI — бизнес-группа ритейлера «Магнит», которая отвечает за развитие омниканального опыта для клиентов.

Мы трансформируем ритейл, предлагая инновационные решения, которые делают жизнь миллионов клиентов лучше.

MAGNIT OMNI — команда для тех, кто хочет делать больше, чем просто «работу». Здесь мы каждый день повышаем планку — для себя, команды и бизнеса. Поэтому работать с нами — это не про рутину и галочки. Это ломать стереотипы о ритейле, бросать вызовы невозможному и добиваться результата. Если вы энергичны, амбициозны и горите своим делом — нам по пути!

Сейчас мы ищем Менеджера T&D проектов.

Обязанности:

— управлять полным циклом проектов оценки и развития персонала;

— участвовать в разработке и совершенствовании методологии оценки персонала;

— выполнять роль фасилитатора и модератора калибровочных встреч, стратегических сессий;

— реализовывать проекты по развитию персонала: менторинг, вовлеченность, оценка, performance review;

— выстраивать кросс-функциональное взаимодействие и управлять стейкхолдерами.

Требования:

— уверенное знание методологии оценки персонала: 180/360, пульс-опросы, тим-барометр, ассессмент-центры;

— опыт работы с психометрическими инструментами: Hogan, Gallup, командные тесты (MBTI) и аналоги;

— понимание и насмотренность в performance-инструментах;

— опыт проектного менеджмента и продуктового подхода: умение вести несколько проектов, управлять стейкхолдерами, попадать в дедлайны;

— уверенное владение AI-инструментами и PowerPoint;

— навыки фасилитации и модерации встреч на большое количество участников.

Мы предлагаем:

— гибридный формат работы;

— надежную страховку и внимание к здоровью: через три месяца оформляем полис ДМС, в который входят не только терапевты и узкие специалисты, но и стоматологи;

— скидки «Магнит Primezone»: более 6 тысяч предложений от ресторанов до недвижимости;

— сильную команду. Мы работаем вместе с профессионалами, которые умеют вдохновлять поддерживать и развивать;

— большие задачи, которые делают вас сильнее. Мы работаем над масштабными процессами, влияющими на миллионы людей;

— свободу развиваться. Горизонтальный рост, минимум рамок, максимум возможностей проявить себя;

— реальное признание достижений. Работаете круто — заметим и оценим.

Откликнуться

*➖**➖**➖**➖**➖**➖**➖**➖**➖**➖**➖**➖*

*📱* Канал для HR — HR Вакансии

*👕* Заказать наш мерч