Recruiter (Affiliate Hiring) | iGaming
Оценка ИИПривлекательная вакансия для специалистов в iGaming с возможностью работы на Кипре. Наличие бонусов, бесплатного питания и обучения языкам делает предложение конкурентоспособным, несмотря на отсутствие указанной вилки.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Сложность вакансии
Оценка ИИСредний уровень сложности обусловлен необходимостью глубокого понимания ниши iGaming и специфики Affiliate-маркетинга. Требуется опыт работы с узким рынком кандидатов и свободное владение русским языком при наличии английского от B1.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Анализ зарплаты
Оценка ИИДля позиции рекрутера в iGaming на Кипре рыночная зарплата обычно варьируется от 2500 до 4000 евро в зависимости от опыта. Данная вакансия предлагает систему 'фикс + бонусы', что является стандартом индустрии и позволяет зарабатывать выше рынка при высокой результативности.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Сопроводительное письмо
Составьте сопроводительное письмо под эту вакансию с вашим резюме
Описание вакансии
*🚀* Recruiter (Affiliate Hiring) | iGaming
*📍* Лимасол, Кипр | Office / Hybrid
Ищем рекрутера с опытом в iGaming для подбора Affiliate Managers и Affiliate Team Leads в международный проект.
*🔥* Задачи:
• полный цикл рекрутмента: от sourcing до оффера;
• поиск кандидатов через LinkedIn, Telegram и профильные сообщества;
• оценка affiliate-экспертизы кандидатов;
• ведение воронки и работа с нанимающими менеджерами;
• сопровождение онбординга новых сотрудников.
*🎯* Важно:
• опыт рекрутмента от 2 лет, включая iGaming;
• понимание affiliate-направления, CPA / RevShare / Hybrid;
• опыт самостоятельного поиска и оценки кандидатов;
• ответственность, системность и самостоятельность;
• русский свободный, английский B1+.
*💼* Условия:
• Full-time, офис в Лимасоле;
• фикс + бонусы;
• бесплатные завтраки и обеды;
• обучение языкам, корпоративные мероприятия и другие бенефиты.
*📩* Отклики: Откликнуться
Умный подбор, сопроводительные письма, советы по отказам — больше приглашений.
Навыки
- Recruiting
- Sourcing
- iGaming
- Affiliate Marketing
- Telegram
- Onboarding
- English
Возможные вопросы на собеседовании
Проверка понимания специфики ролей, которые предстоит закрывать.
Какие ключевые метрики и навыки вы проверяете у Affiliate Manager при первом знакомстве?
Оценка навыков сорсинга в узкой нише.
В каких специфических сообществах или чатах, помимо LinkedIn, вы ищете кандидатов из сферы iGaming?
Проверка терминологической грамотности.
Можете ли вы объяснить разницу между моделями CPA, RevShare и Hybrid для новичка в индустрии?
Оценка опыта взаимодействия с бизнесом.
Как вы действуете, если нанимающий менеджер дает противоречивые требования к кандидату на позицию Team Lead?
Проверка навыков оценки софт-скиллов.
Как вы оцениваете 'культурный код' кандидата и его готовность к релокации или работе в офисе на Кипре?
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
