Руководитель операционной деятельности / Operations Manager
Оценка ИИПозиция предлагает высокий уровень влияния на бизнес и возможность участия в стратегическом развитии компании. Работа в растущем сегменте e-commerce с собственным производством обеспечивает интересные задачи и профессиональный вызов.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Сложность вакансии
Оценка ИИВысокая сложность обусловлена необходимостью управления всей операционной системой в условиях кратного роста и запуска новых площадок. Требуется опыт в кросс-функциональном управлении и глубокая экспертиза в производственных процессах.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Анализ зарплаты
Оценка ИИЗарплата в вакансии не указана, однако для позиции операционного директора в производственном секторе Москвы медиана составляет около 250 000 - 350 000 рублей. В быстрорастущих e-commerce проектах возможны значительные бонусы за достижение KPI по масштабированию.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Сопроводительное письмо
Составьте сопроводительное письмо под эту вакансию с вашим резюме
Описание вакансии
*🔝ВАКАНСИЯ: Руководитель операционной деятельности / Operations Manager*
КОМПАНИЯ: ООО «Ай-Эм-Ди-Эм Оперейшнз» — быстрорастущая производственная компания в сегменте e-commerce. Мы развиваем собственное производство продукции с печатью на текстиле и занимаем лидирующие позиции в своей категории на Wildberries.
*☄️*Закажи услугу: ТРУДОУСТРОЙСТВО ТОП-МЕНЕДЖЕРА
*📱*+7 963 970 64 70
*👉*Откликнуться
*❗️*Компания находится на этапе кратного масштабирования: растёт ассортимент и объём производства, развивается импортное направление, усиливается управленческая команда. Сегодня у нас действует одна производственная площадка, следующий этап — дальнейшее расширение производственной инфраструктуры.
*❗️Поэтому мы ищем сильного операционного руководителя, который сможет управлять не отдельным участком, а всей операционной системой площадки и подготовить её к масштабированию.*
*✔️*Это роль с высокой степенью влияния: необходимо связать производство, планирование, склад, закупки, инженерную и другие функции в единую управляемую систему.
Задачи
*✔️*Управлять операционной деятельностью производственной площадки.
*✔️*Координировать работу ключевых функциональных направлений.
*✔️*Обеспечивать выполнение операционных целей бизнеса.
*✔️*Выстраивать взаимодействие между производством, складом, планированием, закупками, инженерной и другими функциями.
*✔️*Управлять кросс-функциональными проектами.
*✔️*Формировать систему операционных показателей и контролировать их выполнение.
*✔️*Выявлять узкие места в процессах и инициировать изменения.
*✔️*Повышать производительность и эффективность использования ресурсов.
*✔️*Стандартизировать и описывать ключевые бизнес-процессы.
*✔️*Управлять проектами изменений: от постановки задачи до внедрения и оценки результата.
*✔️*Контролировать сроки, ресурсы, риски и результаты проектов.
*✔️*Создавать систему регулярного операционного управления.
*✔️*Участвовать в запуске новых производственных площадок.
*✔️*Тиражировать успешные процессы и стандарты на новые объекты.
*✔️*Готовить аналитику и управленческие решения для руководства компании.
*➡️*КОНТАКТЫ:
Умный подбор, сопроводительные письма, советы по отказам — больше приглашений.
Навыки
- Operations Management
- Production Planning
- Supply Chain Management
- Business Process Optimization
- Project Management
- KPI
- Change Management
- Warehouse Management
Возможные вопросы на собеседовании
Важно понять, как кандидат справлялся с ростом нагрузки и какие инструменты использовал для сохранения эффективности.
Расскажите о вашем опыте масштабирования производственных площадок: с какими основными вызовами вы столкнулись?
Роль требует синхронизации разных отделов. Вопрос выявляет навыки управления конфликтами и оптимизации потоков.
Как вы выстраиваете взаимодействие между производством, складом и закупками, чтобы избежать «узких мест»?
Вакансия подразумевает создание системы управления с нуля или её серьезную переработку.
Какую систему операционных KPI вы считаете наиболее эффективной для производственной компании в сегменте e-commerce?
Проверка навыков процессного управления и стандартизации.
Опишите ваш подход к описанию и стандартизации бизнес-процессов: какие методологии вы используете?
Проверка лидерских качеств и способности проводить непопулярные, но необходимые изменения.
Приведите пример проекта изменений, который вы инициировали и внедрили: как вы работали с сопротивлением команды?
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
