Специалист по миграционному учету
Позиция в крупной стабильной компании с отличным социальным пакетом (ДМС, обучение, скидки). Четкий график работы и понятный круг обязанностей делают вакансию привлекательной для опытных специалистов по кадрам.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Сложность вакансии
Средний уровень сложности обусловлен строгими требованиями к опыту (от 3 лет) и необходимостью безупречного знания миграционного законодательства РФ, где ошибки могут привести к крупным штрафам для компании. Работа требует высокой концентрации и ответственности при взаимодействии с государственными органами.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Анализ зарплаты
Работодатель не указал точные цифры, но обещает 'достойный уровень'. Для Москвы в сегменте e-commerce медиана для специалистов с опытом от 3 лет составляет около 100 000 - 120 000 рублей после вычета налогов. Данная позиция, вероятно, находится в этом диапазоне или чуть выше с учетом масштаба Ozon.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Описание вакансии
Специалист по миграционному учету
Ozon fresh
*📍*Москва
Ozon fresh — сервис доставки свежих и натуральных продуктов питания и товаров повседневного спроса.
Обязанности:
— Экспертиза документов на возможность осуществления иностранными гражданами, лицами без гражданства трудовой деятельности с соблюдением законодательства РФ;
— Подготовка и своевременная подача уведомлений о заключении/расторжении трудовых договоров, гражданско-правовых договоров с иностранными гражданами, лицами без гражданства с соблюдением утвержденного порядка, законодательства и иных нормативных правовых актов РФ;
— Взаимодействие с территориальными органами федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел по вопросам осуществления трудовой деятельности иностранными гражданами и лицами без гражданства;
— Контроль сроков действия документов иностранных граждан и лиц без гражданства, в том числе патента, разрешения на временное проживание, вида на жительство, полиса добровольного медицинского страхования;
— Подготовка документов для постановки/продления миграционного учета иностранных граждан и лиц без гражданства по месту пребывания;
— Консультирование работников по миграционным вопросам, вопросам осуществления трудовой деятельности на территории РФ иностранными гражданами и лицами без гражданства.
Требования:
— Высшее образование (желательно юридическое);
— Знание трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права;
— Знание законодательства и иных нормативных правовых актов, регулирующих миграционный учет иностранных граждан, лиц без гражданства;
— Опыт работы с иностранными гражданами, лицами без гражданства (миграционный учет, подготовка и подача уведомлений о заключении/расторжении трудового/гражданско-правового договора с иностранными гражданами) от 3 лет;
— Знание особенностей работы с самозанятыми будет преимуществом;
— Личностные качества: пунктуальность, вежливость, инициативность, аккуратность, внимательность, скрупулёзность, системность, дисциплина и ответственность.
Мы предлагаем:
— Динамичный и быстроразвивающийся бизнес, ресурсы, возможность сделать вместе лучший продукт на рынке e-commerce;
— Достойный уровень заработной платы;
— График работы 5/2 с 9 до 18, пятница сокращенный рабочий день с 9 до 17;
— ДМС со стоматологией, страхование от несчастных случаев, полис выезжающих за рубеж, консультация психолога онлайн;
— Развитие: наши сотрудники участвуют в конференциях, мы оплачиваем обучение;
— Корпоративные программы: скидки и привилегии от компаний-партнёров для наших сотрудников;
— Социальная ответственность: материальная помощь, подарочные сертификат при рождении ребенка.
*➖**➖**➖**➖**➖**➖**➖**➖**➖**➖**➖**➖*
Умный подбор, сопроводительные письма, советы по отказам — больше приглашений.

Навыки
- Migration Law
- Labor Law
- Document Management
- Compliance
- Self-employment regulations
Возможные вопросы на собеседовании
Проверка практических навыков и знания процедур взаимодействия с МВД.
Опишите пошагово процесс подачи уведомления о заключении трудового договора с иностранным гражданином: какие сроки и способы подачи существуют?
Оценка способности кандидата минимизировать юридические риски компании.
Как вы организуете систему контроля сроков действия патентов и регистраций, чтобы исключить пропуски?
Проверка знаний специфики различных правовых статусов.
В чем заключаются особенности приема на работу граждан стран-участниц ЕАЭС по сравнению с гражданами, прибывшими в визовом порядке?
Оценка готовности к решению нестандартных ситуаций.
Как вы поступите, если обнаружите, что срок действия патента сотрудника истек вчера, а он продолжает работать?
Проверка дополнительного преимущества, указанного в вакансии.
Какие риски и особенности вы видите при привлечении иностранных граждан в качестве самозанятых?
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.

