yandex
HeadВ офисеПолная занятость

Руководитель производственного блока | Директор производств

ИИОценка ИИ

Привлекательная позиция для топ-менеджера с высокой зарплатой, прямым подчинением собственнику и возможностью профессионального роста вместе с расширением бизнеса.

Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.


Вакансия из открытого источника
Пожаловаться

Сложность вакансии

ЛегкоСложно
ИИОценка ИИ

Высокая сложность обусловлена необходимостью запуска завода 'с нуля', включая подбор команды и настройку SMT-линий, а также требованиями к знанию специфики автопрома и английского языка.

Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.

Анализ зарплаты

Медиана350 000 ₽
Рынок300 000 ₽ – 600 000 ₽
ИИОценка ИИ

Предлагаемая зарплата в 400–500 тыс. рублей gross находится на уровне выше среднего для руководителей производств в сегменте электроники, особенно учитывая стадию запуска проекта.

Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.

Сопроводительное письмо

Составьте сопроводительное письмо под эту вакансию с вашим резюме

Иллюстрация сопроводительного письмаИллюстрация сопроводительного письма

Описание вакансии

Руководитель производственного блока | Директор производств

*📍Коагент Рус — c 2003 года мы разрабатываем и производим мультимедийные системы, навигацию и автомобильную электронику, работали с Toyota, Haval, МТС* | 400–500 тыс. ₽ gross при полном соответствии профилю

Кого мы ищем:

руководителя, который

— самостоятельно строит производство «с нуля»: от помещения и оборудования до первой партии и серии;

— формирует команду (около 30 человек на старте: руководители, мастера, начальники смен, операторы) и умеет её вести;

— принимает решения без постоянных указаний сверху и не боится неопределённости;

— быстро осваивает новые технологии. Глубокая инженерная экспертиза не обязательна: техническую поддержку дают наша инженерная команда и китайские специалисты, продукту мы обучим;

— умеет договариваться: с инженерами, подрядчиками, контрактными производствами и китайскими партнёрами.

Что важно из опыта

— Запуск площадки или линии до серийного выпуска

— Управление производством от 30 человек, опыт формирования команды

— Производство электроники, электротехники, приборостроения, автокомпонентов или высокотехнологичного машиностроения

— Запуск линий SMT и сборки электроники (плюс)

— Понимание требований автопрома

— Планирование, бюджеты, закупки, логистика, качество

— Английский Intermediate+, понимание работы с китайскими партнёрами

— Опыт управления несколькими площадками и вывода новых изделий в серию будет преимуществом

Что вы получите

— Возможность построить производство с нуля и стать ключевой фигурой в его создании

— Подчинение собственнику, делегирование полномочий, влияние на стратегию производства

— Рост до руководителя производственно-технического блока вместе с новым заводом

— Работу с китайскими инженерами и стажировку в Китае, обучение продукту и процессам

— 400–500 тыс. ₽ gross при полном соответствии профилю

— Оформление по ТК РФ, ДМС, оплата больничных, отпусков и командировок

*📱* Откликнуться

всё о развитии карьеры*🖥*

Больше похожих вакансий + автоотклики с ИИ

Умный подбор, сопроводительные письма, советы по отказам — больше приглашений.

Больше похожих вакансий + автоотклики с ИИ

Навыки

  • Supply Chain Management
  • Budgeting
  • English Language
  • Team Leadership
  • SMT
  • Manufacturing Management
  • Electronics Manufacturing
  • Automotive Industry Standards

Возможные вопросы на собеседовании

Проверка практического опыта запуска новых площадок.

Расскажите о самом сложном кейсе запуска производственной линии с нуля: с какими проблемами столкнулись и как их решили?

Оценка навыков управления персоналом в условиях стартапа.

Как вы планируете формировать команду из 30 человек и какие критерии отбора будут для вас приоритетными на старте?

Проверка готовности к международному взаимодействию.

Опишите ваш опыт работы с китайскими поставщиками или инженерами: как вы решали возникающие культурные или технические барьеры?

Оценка понимания отраслевых стандартов.

Какие специфические требования автопрома (например, IATF 16949) вы считаете наиболее критичными при организации сборки электроники?

Проверка финансовой грамотности и стратегического мышления.

Как вы подходите к планированию бюджета производства и оптимизации логистических цепочек на этапе масштабирования?

Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.

Похожие вакансии

Россияот 400 000 ₽
более 1000 офферов получено
4.9

1000+ офферов получено

Устали искать работу? Мы найдём её за вас

Quick Offer улучшит ваше резюме, подберёт лучшие вакансии и откликнется за вас. Результат — в 3 раза больше приглашений на собеседования и никакой рутины!