Все о поиске работы и автооткликах
Новости и статьи про автоотклики hh, поиск работы, резюме, собеседования, IT-обучение, стажировки, профессии в айти и всё, что поможет найти работу.
Портфолио в резюме: что это, как создать и правильно оформить, чтобы получить работу
Рекрутер открывает ваше резюме. Сканирует заголовки, пробегается по опыту. И закрывает. Шесть секунд — именно столько, по данным исследования Ladders (2018), в среднем тратит HR на первичный просмотр резюме. За это время нужно зацепить. Но как? Ответ простой: покажите, что умеете делать. Не расскажите — покажите. Вот тут и появляется портфолио. По данным внутреннего отчёта Quick Offer за 2025 год, кандидаты с портфолио получают отклик от работодателя в 2,7 раза чаще, чем те, кто ограничился только текстовым описанием навыков. Методология: анализ 14 тысяч откликов на вакансии в сферах IT, дизайна и маркетинга на платформе hh.ru с января по октябрь 2025 года. В этой статье разберём, что такое портфолио в резюме на hh и других площадках, кому оно реально нужно, как его собрать с нуля (даже если опыта пока нет), и как правильно оформить, чтобы выделиться среди других кандидатов.
Как пройти первое собеседование: полное пошаговое руководство для новичка
Первое собеседование на работу — это всегда волнительно. Особенно если у вас пока нет опыта или вы впервые ищете работу. Но вот что важно понять: работодатель не ждёт от вас идеального выступления. Он хочет увидеть человека, который готов учиться, вписаться в команду и решать задачи. Мы в Quick Offer провели анализ более 3700 откликов соискателей без опыта работы и выяснили: те, кто системно готовился к первому собеседованию, получали приглашение на второй этап в 4,2 раза чаще. Методика исследования включала отслеживание откликов пользователей платформы в период с января по декабрь 2025 года, анализ качества подготовки (наличие самопрезентации, изучение компании, проработка ответов на вопросы) и сопоставление с результатами — приглашениями на следующий этап отбора. Критерии сравнения: соискатели с подготовкой vs. соискатели без подготовки в аналогичных вакансиях. Дальше — пошаговый план. Без воды, с конкретными действиями и примерами.
Как улучшить резюме: полное руководство по созданию CV, которое принесет приглашение на собеседование
Знаете, что общего у большинства соискателей? Они отправляют десятки откликов — и получают тишину. Причина проста: резюме не работает. Не цепляет. Не продаёт. А ведь ваше CV — это не просто список мест работы. Это ваш личный маркетинговый инструмент. И если он не приносит приглашений на собеседования, значит, пора его прокачать. В этом руководстве разберём, как составить резюме, которое пройдёт через роботов-фильтры и зацепит живого рекрутера. Без воды и шаблонных советов — только то, что реально работает в 2026 году.
Помодоро таймер: Полное руководство по технике и выбору лучшего инструмента
Вы когда-нибудь замечали, как быстро пролетает время, когда вы по-настоящему сосредоточены на задаче? А теперь представьте, что такую концентрацию можно вызывать по команде — просто запустив таймер. Звучит почти как магия, но это работает. Техника Помодоро — один из самых простых и при этом эффективных методов тайм-менеджмента. Её суть в том, чтобы разбить работу на короткие интервалы с чёткими границами: 25 минут фокуса, затем пять минут отдыха. Никаких сложных схем или многостраничных инструкций. Просто таймер, задача и ваше внимание. Интересный факт: соискатели, которые применяют методы управления временем и используют таймеры для организации поиска работы, в среднем получают приглашения на собеседования быстрее. Почему это важно? Потому что поиск работы — это марафон, а не спринт. И если вы выгораете на третий день рассылки резюме, техника управления личным временем может стать тем самым инструментом, который поможет не сойти с дистанции. В этом материале мы разберём, как работает метод Помодоро, какие принципы используются в управлении временем с его помощью, как выбрать подходящее приложение (онлайн или для работы оффлайн) и какие ошибки чаще всего совершают новички. Поехали.
Искусственный интеллект в HR: Полное руководство по применению, инструментам и трендам 2026
Искусственный интеллект в управлении персоналом — уже не фантастика. Это реальность, которая меняет правила игры прямо сейчас. Согласно исследованию Gartner 2024 года, 76% HR-директоров уже используют хотя бы один ИИ-инструмент. Цифра впечатляет. Но вот парадокс: по данным Deloitte «2024 Global Human Capital Trends», только 23% организаций системно измеряют ROI от внедрения ИИ в HR (Deloitte, 2024). Получается, инструменты есть, а понимания эффекта — нет. Эта статья — попытка разобраться. Без хайпа и обещаний «революции». Просто факты, кейсы и честный разговор о том, что работает, а что пока вызывает вопросы.
GitHub как портфолио программиста: как оформить профиль и повысить шансы на работу
Сегодня GitHub — это не просто сервис для хранения кода, а полноценный инструмент карьеры разработчика. Всё чаще именно github портфолио программиста становится первым, что видит работодатель при знакомстве с кандидатом. По github профилю делают выводы о реальных навыках, уровне самостоятельности и отношении к профессии. Поэтому важно понимать, как превратить GitHub в осмысленное портфолио программиста, которое работает на поиск работы, а не существует формально.
Excel или Google Sheets: Что выбрать в 2026 году? Полное руководство по сравнению
Когда речь заходит о работе с данными, выбор между Excel и Google Sheets напоминает вечный спор: Android или iOS, кофе или чай. Оба инструмента справляются с таблицами, расчётами и визуализацией — но подходят для разных задач и стилей работы. Честно говоря, я сам долго метался между этими платформами. То нужна была мощь Excel для сложных финансовых моделей, то простота Google Sheets для быстрой коллаборации с командой. В итоге понял: универсального ответа нет. Есть контекст. В этом материале разберём оба решения по десяти критериям — от стоимости до искусственного интеллекта. Покажу реальные кейсы, цифры производительности и подводные камни. К концу статьи вы точно поймёте, какой инструмент закрывает именно ваши задачи. Поехали.
Английский для программистов: Полное руководство по изучению с нуля до Pro
Знаете, в IT без английского — как без рук. Точнее, руки есть, но половина инструментов недоступна. Документация, Stack Overflow, общение с коллегами из других стран — всё это требует хотя бы базового понимания языка. А если хочешь расти дальше, уровень B2 и выше становится не просто плюсом, а необходимостью. Эта статья — не очередной мотивационный пост в духе «учи английский и станешь миллионером». Здесь конкретика: зачем, сколько, как именно учить, какие ресурсы использовать и каких ошибок избегать. Разберём всё по полочкам — от нулевого уровня до уверенного профессионального владения.
Повышение квалификации: все для специалистов и руководителей
Повышение квалификации — это не про корочки и галочки в личном деле. Это про то, чтобы оставаться востребованным, когда рынок труда меняется быстрее, чем мы успеваем привыкнуть к новым инструментам. Вот простой факт: треть соискателей не проходит базовый отбор из-за устаревших навыков. Об этом говорят данные исследования Центра развития карьеры hh.ru за 2025 год — опросили 4200 HR-специалистов и 8700 кандидатов. Методика простая: сравнили требования вакансий с реальными компетенциями откликнувшихся. Результат? Каждый третий кандидат застрял в прошлом. Дальше разберём, что такое повышение квалификации на самом деле, кому оно нужно (спойлер: почти всем), как выбрать курсы и не слить бюджет впустую. И да — поговорим про деньги, документы и законы.
Устали искать работу? Мы найдём её за вас
Quick Offer улучшит ваше резюме, подберёт лучшие вакансии и откликнется за вас. Результат — в 3 раза больше приглашений на собеседования и никакой рутины!