Все о поиске работы и автооткликах
Новости и статьи про автоотклики hh, поиск работы, резюме, собеседования, IT-обучение, стажировки, профессии в айти и всё, что поможет найти работу.
Стажировки без опыта: полный гид по поиску и трудоустройству в 2026 году
Как начать карьеру, если везде требуют опыт? В 2026 году этот вопрос остаётся главным барьером для новичков на рынке труда. Но есть рабочий путь, который помогает выйти из замкнутого круга — стажировки. Они дают реальные задачи, первые строчки в резюме и нередко превращаются в полноценную работу. В этом гиде разберём, где искать стажировки без опыта, как подготовиться к отбору и что делать, чтобы получить оффер после программы. Всё — на основе актуальных данных, практических советов и реальных шагов для старта карьеры.
Оплачиваемая стажировка: шаги для старта карьеры студентам и выпускникам
Старт карьеры — один из самых сложных этапов в жизни студента или недавнего выпускника. Работодатели хотят опыт, а получить его без первой работы кажется почти невозможным. Именно здесь оплачиваемая стажировка становится идеальным мостом между учёбой и полноценной профессией. Она позволяет не только попробовать себя в реальных рабочих задачах, но и начать зарабатывать, получать поддержку ментора и значительно повысить шансы на получение оффера. В этом руководстве мы подробно разберём, почему оплачиваемая стажировка сегодня считается одним из самых эффективных способов уверенно войти в новую профессиональную сферу.
Кем работать, если ничего не умеешь: 25 профессий и пошаговый план для старта карьеры
Начинать карьеру страшно — особенно когда кажется, что у тебя нет опыта, нужных навыков и понятного направления. Но реальность гораздо проще: большинство людей начинают путь именно с нуля, осваивая профессию уже в процессе работы. Важно не искать «идеальную» вакансию, а понять, какие варианты доступны прямо сейчас и как сделать первый шаг без лишнего стресса. В этой статье мы разберём, какие профессии подходят новичкам, как выбрать направление под себя и что делать, чтобы получить первое приглашение на работу даже без опыта.
Можно ли работать и учиться в очном формате
Совмещать очную учёбу и работу — реально, и так делает почти каждый второй студент. Но чтобы это не превратилось в вечный недосып, заваленную сессию и выгорание, важно понимать правила игры: что разрешает закон, какие форматы занятости подходят очникам, как договариваться с работодателем и что делать в период сессии. В этом руководстве разберём плюсы и риски совмещения, юридические нюансы, лучшие варианты работы для студентов и пошаговую стратегию, которая помогает учиться нормально и при этом зарабатывать.
Удаленная стажировка: поиск и прохождение
Удаленная стажировка — это, наверное, один из самых удобных способов начать карьеру или сменить профессию без привязки к офису. Вы работаете из дома (или из любой точки мира), получаете реальный опыт и строите портфолио. Звучит как мечта, правда? Доля удаленных стажировок выросла до 37,4 процента — это почти каждая третья программа. Компании поняли: географические границы больше не помеха, когда речь идет о поиске талантов. А для студентов и начинающих специалистов это шанс попасть в крутую команду, даже если живешь не в Москве или Питере. В этом материале разберем все: от выбора направления до прохождения собеседования. Покажем, где искать вакансии, как не наступить на грабли и что делать, чтобы стажировка превратилась в полноценную работу. Поехали.
Стажировка в IT: Полный гид по началу карьеры
Если вы только присматриваетесь к карьере в IT или уже прошли пару онлайн-курсов, но не знаете, как перейти от теории к настоящей работе, — стажировка может стать вашим трамплином. Причём довольно мощным. Стажёры находят постоянную работу в среднем в 2,7 раза быстрее, чем кандидаты без опыта, которые сразу откликаются на вакансии уровня Junior. Это не магия — просто работодатели видят, что человек уже «варился» в реальных проектах, знает, как устроена команда разработки, и не боится задавать вопросы. Рынок это подтверждает: по данным исследования HeadHunter за четвёртый квартал 2025 года спрос на стажёров вырос на 14,3 процента, тогда как количество вакансий для Middle и Senior упало на 8,9 процента. Компании активно ищут «свежую кровь» — тех, кого можно обучить под свои процессы и стек, не переплачивая за опыт в чужих проектах. В этом гиде разберём всё: от того, чем стажировка отличается от учебной практики, до конкретных шагов — как составить резюме, пройти техническое интервью и получить оффер в штат.
Что говорить на собеседовании. Как правильно отвечать на вопросы и вести себя с рекрутером
Вы отправили десятки откликов. Наконец пришло приглашение на собеседование. Радость? Скорее — паника. Что говорить, как себя вести, какие вопросы задавать? И главное — как не провалиться в первые же минуты разговора? Честно говоря, большинство кандидатов проваливаются именно из-за неподготовленности. Результат один — отказ после первого этапа. В этой статье мы разберём, что нужно говорить на собеседовании, чтобы получить оффер. Вы узнаете, как отвечать на самые частые вопросы, как вести себя в стрессовых ситуациях и какие фразы лучше вообще не произносить.
Стажировка и испытательный срок: в чем разница и что выбрать работодателю
На этапе найма работодатели часто используют два инструмента — стажировку и испытательный срок. На первый взгляд они похожи: и там, и там человек только начинает работать в компании. Однако с точки зрения закона это совершенно разные механизмы с разными целями, порядком оформления и последствиями. Неправильный выбор может привести к трудовым спорам, штрафам и доначислениям. В этой статье разберёмся, чем стажировка отличается от испытательного срока, как их правильно оформить и в каких случаях работодателю выгоднее выбрать тот или иной вариант.
Не получается найти работу: что делать и как исправить ошибки
Вы отправили десятки, а может, и сотни откликов — и в ответ тишина. Или формальные отказы. Или ничего вообще. Знакомо? Сегодня поиск работы стал по-настоящему конкурентным: на одну вакансию приходятся десятки кандидатов, автоматические системы отсеивают резюме ещё до просмотра рекрутером, а требования компаний растут. Многие соискатели сталкиваются с отсутствием откликов, нехваткой «подходящего» опыта или завышенными ожиданиями работодателей. Если вам кажется, что проблема только в вас — это не так. Рынок труда сейчас жёсткий. Но это не тупик. В этой статье разберём, почему поиск может затягиваться, где чаще всего скрыты ошибки и как выстроить понятный план действий, чтобы наконец получить оффер.
Устали искать работу? Мы найдём её за вас
Quick Offer улучшит ваше резюме, подберёт лучшие вакансии и откликнется за вас. Результат — в 3 раза больше приглашений на собеседования и никакой рутины!